工行武汉黄浦支行召开支部大会传达贯彻全国党建工作会议精神

    2016年10月24日下午，工行武汉黄浦支行党委召开党支部专题会议，落实上级行党委关于开展《年中工作会议和党建工作会议精神解读》学习的通知要求，并结合支行实际，重点围绕“践行两学一做，将党建引领落到实处”，围绕近期支行开展的“党员一帮一”活动听取了各党小组及支部书记的汇报。

    会议肯定了今年以来，支行党委率先垂范，落实“四同步、四对接”工作要求，并通过"确立目标一一建章立制一一细化措施一一创新形式一一广泛宣传"，以党建为抓手，提高全行执行力。在行长室层面，紧盯核心指标，包括中收、不良、项目推进、私银和代发高管示范营销方面，亲历亲为取得成效；在中层干部方面，开展责任状、周通报、月考评、亮身份活动，开展“千人扫街”活动，带动全行争先创优；在员工方面，通过党员“一帮一”活动，通过支部、党小组作用发挥，涌现出了一批优秀员工。

    会议同时指出，当前党建工作中，仍然存在以下不足：一是支部活动氛围不浓，工作期间无体现；二是行长、中层干部有体现，员工层面不够；三是总体工作汇报有体现，日常工作落地不够；四是党建工作下沉不够；五是党建工作形式重于实质，学习和总结还不够；六是正面引导不够；七是指标激励不够，党员的量化效果无数据；八是不足反映不多，九是日常评比不够，没有充分发挥党小组作用。

     下一步，支行重点抓好党员“一帮一”，把党建工作做细。一是抓住重点。做到抓学习，通过学习真正了解党建知识，深入人心；抓督办，对党建工作一并纳入督办事项；抓典型宣传，营造氛围。二是及时总结。要求每个党小组对所做的工作、取得的成效、好的典型，特别是对一些业绩好的、转岗好的、联动好的、作风好的、表率好的、贡献多的、感动人的党员同志事迹，要积极宣传、肯定，用好的事例感染其他员工，引导激励其他员工。三是抓好细节，重在抓人，抓思想、作风工作，从两个层面抓细节，关注到人的情绪、状态、表率作用发挥情况。四是抓好过程督办，把党建工作对业务工作的促动体现在日常。五是形成氛围，确保人人知晓。重点是帮扶后进，鼓励先进，带动中间，确保实效。