建行赣州分行内控合规文化全覆盖

    建行赣州分行带头提高内控合规文化覆盖力，落实“全面、全员、全过程”的理念，让合规形成一个意识、一种体系、一种常态。

    党委带头推进内控合规文件建设，通过党委会、党委中心组学习、经营分析会等会议，促使所有员工在开展业务时都能遵守法律和制度。

    加强员工自我教育，自觉树立合规意识，通过“知底线、守底线”强化底线意识。