随着智能手机用户数量的快速增长,工行黄冈分行将WAP手机银行营销作为拓展客户,拉动个金业务的重要渠道,从提高网点柜面分流率和提高产品渗透率出发;早计划、早动员、早行动,积极制定营销方案,大力开展WAP手机银行营销工作,有力地推动了手机银行业务快速发展。 今年年初该行在网点开展全员营销的战略,每月开展一项以产品命名的专项营销活动,积极挖掘潜力客户,抢占客户市场资源,以柜员、客户经理和大堂经理为营销主力军,开展了WAP手机银行定向营销,要求员工全部开通手机银行,自己的亲友也至少开通两户,达到以点代面的效果;大堂经理接待客户时,重点关注40岁以下青年客户,向其简单讲明WAP手机银行安全便捷的特点,结合办理业务可免费送密码器的活动且转账汇款手续费优惠的政策,推介WAP手机银行;并且定期组织开展客户回访活动,采取讲解和演示等方式,给客户留下联系电话,以便做好售后服务,让客户学会并熟练使用,提高手机银行动户率。 为了调动了员工的营销积极性,该行制定严格的奖惩措施,建立了WAP手机银行考核办法,确立考核目标,明确WAP手机银行业务发展与员工利益、网点利益相衔接的考核机制,通过完善考核激励机制,营造了营销氛围,人人使用、全员营销,掀起营销WAP手机银行的热潮,并且按照“谁营销、谁受益”原则,对新增手机银行产品实行计价奖励,每周对个人完成情况进行通报,及时将好经验好做法进行交流,增强员工营销推介能力,有效提升了员工营销水平和服务技能。
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