为持续深化总行服务面貌整治活动效果,强化全员的服务意识,规范全员文明服务礼仪标准,湖北分行营业部从2016年四季度开始,分期次开展全员服务及业务技能达标培训。10月中旬,该行全员服务达标第一期培训圆满结束。
本期培训采取网络培训的方式,对全辖员工开放。课程内容涵盖了总、省行和营业部服务提升的战略部署和总体思路、员工基本服务礼仪规范、合规理念、文明用语和服务纪律等,均为网点员工日常工作中需要掌握的知识和相关制度要求。
10月20日,该行组织全辖18家支行、220多家网点统一在下午6时开始考试。考试参加人员为网点客服类人员、支行服务管理团队和运行管理团队,其他专业的营销和专业管理人员也积极踊跃参加。该行人力资源部、渠道管理部和运行管理分别组成督导小组,对全辖考试情况进行现场和非现场巡视督导。第一期范围应考人数为1151人,实际参加考试1410人,应试率达到122.5%,范围内合格人数达到100%。
通过培训,提升了该行员工对服务工作的认识,了解了作为金融行业员工必须遵守的服务规范和标准,认识到那些行为是“不能为”和“不可为”,重温了服务纪律要求,提升了服务技能知识,改进了客户服务体验,促进了该行的服务品牌形象的提升。
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