邮储银行无锡市分行深入推进合规文化建设

 

    一、高度重视，增强合规经营意识。年初，无锡市分行就提出要于2月份召开全区合规知识教育大会，并将其作为本年度的一项重要工作予以实施。通过开展合规知识专题培训，进一步增强了全员合规意识，为全年合规管理工作开了一个好头。同时，在合规工作上，要求领导干部带头先行，做到口头时时讲合规，行为时刻体现合规，给广大基层员工做出合规经营的良好示范。另外，组织员工深入学习监管机构、上级行以及本行的各项规章制度，引导基层员工增强利用制度提高自我保护的意识，通过学习内化于心、外化于行，做到有章必循、违章必究，保障合规经营。

 

    二、积极对接，强化监管互动交流。无锡市分行强化与市银监局的对接，积极汇报该行合规管理工作动态及实施情况，保持与监管机构的互动交流，做好政策上争工作，为全行合规管理工作创造了良好的外部环境。同时，积极邀请市银监局相关领导来行开展工作指导及业务培训，通过专项检查问题通报、合规风险及监管要点解读，使得全行干部职工加深了对合规工作重要性的认识，更加清晰了解了合规工作要求，为推动各项业务快速健康发展奠定了良好的基础。

 

    三、多管齐下，夯实合规工作基础。一是以“合规大讨论”、“合规大行动”、“合规回头看”系列活动为主线，将合规红线贯穿于企业经营管理的全过程，全面提升合规风险管控能力。二是组织全员深入学习“十条禁令”、“三个办法”，集体观看合规教育警示片，做好全员宣贯、教育及引导工作、并以统考、抽考的形式检验学习成果。三是开展春节期间资金安全专项检查、汇兑业务专项检查等活动，以检查的形式进一步督促合规要求的贯彻落实。