工行忻州代县支行积极营销融e联架起直通客户新桥梁

 

　　一、做好员工“融e联”培训体验工作。该行利用晨会及班后时间，组织每位员工学习“融E联”的产品特点，了解并熟悉该业务的操作流程，确保员工能够全面了解和掌握互联网金融产品的营销要点，做好员工体验，为后续营销客户奠定坚实基础

 

　　二、宣传融e联核心功能 扩大社会影响力。利用营业网点大厅宣传栏进行大规模宣传，并抓住近期诈骗短信频发的情况，在做好客户安全教育的同时，向经常上网的年轻客户，介绍“融e联”客户端的多种功能，抢占互联网金融市场先机。 

 

　　三、做好分层营销，促进融e联营销常态化。制定全员营销活动方案，分三个层次开展营销，一是分客户经理、大堂经理、其他人员类别下达考核任务，二是开展陈地营销三是组建三个外拓营销团队，采取定期通报和计分、计价、现金（按周微信奖励红包）相结合的考核方法，全行员工营销积极性高涨，营销业绩优异，自8月活动开展以来，共营销5800多户，完成全年任务的68%，有的员工营销业绩名列全省前茅。