今年以来,常德分行中心金库认真落实上级行关于金库安全营运和“标杆金库”创建工作要求,围绕年初确定的各项工作目标,金库员工克服人手紧、工作时间长等诸多实际困难,严管理、重教育、勤检查,有效推进双基管理长效机制,确保了金库平安运行,得到上级行、当地人行以及基层行的高度认可。该行的做法是:
一、严管理,领导以身作则。该行各级领导始终把金库安全营运、员工风险防范意识提升放在各项工作的首位。渠道与运营部经理余庆渠严格按制度对金库实施检查,不放过一个角落,不放过一个细节,从不走过场,查库时严格按制度挪动实物位置、盘点实物准数;在部门月度工作会上,余经理除梳理和布置金库工作外,还就188条、19条禁令、金库制度等对金库员工当场提问,不定期和金库员工进行一对一谈话,把握员工思想动态……该中心副主任龚金发长期在金库跟班作业,心系金库,情系员工,对金库实施精细化管理,带头按章操作,是老牌“标杆金库”—常德中心金库名副其实的领头雁。
二、重教育,员工遵章守制。今年以来,金库制定了专门学习计划,正常情况下,每月组织不少于三次学习。一是定期学习金库管理新制度。2015年以来总行陆续出台了《金库管理办法》、《金库建设管理办法》、《现金集中整点管理办法》、《贵金属库存管理办法》等多项文件和制度,基本覆盖了金库管理的全部内容。从年初开始,金库负责人每旬组织金库员工认真学习以上文件和制度,日常工作中严格要求,不打折扣;二是学习银行从业人员行为规范、188条、19条禁令等规范性要求和文件,让员工知道作为一位金融工作者什么可为,什么是高压线不能碰;三是学习金库合规案例,让员工主动接受和执行四个“不让”。
三、勤检查,问题整改到位。该行严格按照制度要求实施例行检查,金库主任每季至少检查1次、主管部门定期不定期开展检查、常务副主任随时检查,主动及时发现日常工作中存在的问题和不足,发现一个、整改一个,逐项落实责任,限时整改到位。
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