湖南省工行坚持业务发展与社会责任并重，经济效益与社会效益共赢，履行社会责任，实施精准扶贫。向全省公布面向贫困大学生定向招聘计划并积极开展实施，2017年拟向全省招录贫困大学生12人。
湖南工行采取向贫困大学生提供工作岗位的举措，通过就业支持与精准扶贫相结合，带动建档立卡贫困家庭早日脱贫。争取实现通过贫困大学生的“一人就业”，带动贫困家庭“全家脱贫”的目标，促进湖南省贫困地区经济社会发展。为使这项工作真正达到精准扶贫的目标，湖南工行针对贫困大学生专门制定了录用标准、招聘流程、针对性的培养计划等一些列配套措施。
一是精准锁定贫困大学生群体，适度放宽录用条件。2017年应届大学毕业生只要被纳入生源地扶贫办建档立卡的贫困家庭名单、被纳入高等院校贫困生库或者获得贫困大学生国家励志奖（助）学金，就可以报名参加专项招聘。同时，招聘贫困大学生的最低学历条件放宽为全日制专升本，鼓励更多贫困大学生应聘。
二是制定针对性培养计划，为贫困大学生搭建成长舞台。优秀贫困大学生既有活跃思维、学识素养，又有改变家乡贫困面貌的赤子情怀，正是贫困地区所需要的有活力、会创新、能扎根的年轻一代。湖南工行将把他们作为县域机构的重点人才加强教育培养，通过入职、岗前学习以及持续的职业培训，充分发挥贫困大学生熟悉家乡环境、了解县域经济状况的优势，鼓励他们用自己所学建设家乡，为增强县域机构发展活力，支持当地经济建设贡献力量。
三是积极满足贫困地区金融服务需求，提供坚强的人才保障。针对湖南省县域机构特别是贫困偏远地区的金融人才薄弱、金融服务能力欠缺的情况，将优先满足贫困地区的人才需求，吸引更多优秀人才投身贫困地区的金融服务事业，激发金融扶贫创新的强劲动力。
湖南工行始终将扶贫工作做为履行社会责任的重要内容，积极落实“精准扶贫、精准脱贫”部署，积极实施金融扶贫相关政策举措，在做好定点扶贫、金融精准扶贫的同时，进一步有效动员可利用资源，提升对教育扶贫、就业扶贫的精准支持力度，帮助贫困人口实现自我积累、提升自我发展能力。
随着湖南省高校毕业生人数的逐年增加，就业竞争形势日趋激烈，一些贫困大学生就业也面临较大压力。今后几年，湖南工行在新员工招聘工作中会把招录贫困大学生作为一项重点工作加以落实。
