进入第四季度以来，邮储银行宜春高士北路支行内抓管理，外拓市场，动员全支行员工，全力冲刺第四季度各项经营管理，力争圆满收官。他们的主要措施是：
一是以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，提高自身素质。积极参加分行组织的各项学习活动，不断提高自身的理论素质和业务技能，要求支行员工认真对待工作，保持强烈的事业心和责任感，任劳任怨、积极工作，不挑三拣四，不避重就轻，尽心尽力，按时保质地完成各项工作任务。
二是以“立足本职、扎实工作”为理念，勤奋务实，为发展尽职责。树立客户第一的思想，把客户的事当成自己的事来办，急客户所急，想客户所想，帮客户所需；在工作方法上，做到“三勤”，勤跑腿、勤动手、勤用脑，努力赢得客户的信任和支持。并紧盯计划不放松，认真分析支行客户的情况，制定支行考核办法,早行动、早落实，“走出去、请进来”，确保计划任务完成。
三是健全案防体系，加强内控制度建设，确保无案件、无风险事件发生。一方面，加强安全教育，提高安全防范意识和责任意识，提醒支行员工时刻保持高度警惕，克服麻痹思想，不断增强风险防范意识和自我保护意识，树立安全促业务发展，安全促经营效益的经营理念。另一方面，定期组织防抢防盗防诈骗应急预案演练，提高处置突发事件的应急能力。同时，加强营业场所的日常安防管理，严格落实现金区通勤门管理制度，定期做好安防测试，确保安防系统处于良好状态。
四是狠抓窗口规范服务，提升总体服务水平。出台服务考评办法，对网点员工服务行为进行规范，营造支行员工争当服务明星的良好氛围，并及时解决服务中存在的问题，提升邮储银行的形象。以此，推进支行各项经营管理又好又快地发展。
