今年以来,工商银行晋城分行在确保业务快速发展的同时,深入推进党风廉政建设,扎实做好干部员工的思想教育,提高全员工作态度和履职能力,努力打造求真务实的工作作风。
一是召开专题民主生活会,班子成员再次对照检查自己存在的“四风”问题,剖析形成原因,制定整改措施。同时通过批评和自我批评,互相帮助,共同提高,形成了大力防止和治理官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风等方面的问题的良好氛围。
二是树立科学的发展观和正确的业绩观,通过脚踏实地的工作作风,扎扎实实完成现阶段各项工作。进一步改进考核形式和方法,兼顾近期目标和长远利益,能够真正把为工商银行事业做出突出贡献的员工显露出来,在全行范围内选树先进典型,充分发挥引领示范作用。
三是全面实施青年人才培养工程,通过推荐选拔、实岗锻炼等形式,对青年员工进行有针对性的定向培养,选拔一批德才兼备、素质优良的后备人才队伍,有效推进管理人员队伍的结构优化和素质提升。
四是各级领导干部以身作则、加强监督,树立正确文风会风,以完善制度切实做到“精文减会”,将更多的时间和精力投入到创新思路、开拓进取上来,不断提升工作效率和执行力,扭转被动、虚浮的工作局面。
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