邮储银行宜春市分行合理化建议征集激发创新活力

    为切实推进“创新驱动”发展，实现创新从“模仿追随型”向“主动引领型”转变，邮储银行宜春市分行于近期在全行开展以“创新”为主题的合理化建议征集活动，充分发挥全体员工聪明才智，鼓励员工对经营发展中的问题进行深入思考，提出有价值的意见和建议。
 
    据悉，此次征集活动紧紧围绕该市分行经营管理工作，广泛调动员工创新热情，征集资源运用与配置、管理体系、考核机制、风险管理、科学技术、融资模式创新、金融市场业务创新、互联网金融创新、市场营销（客户拓展）、重点业务以及培育业务新增长点等方面的创新点子。
 
    为确保活动取得预期成效，辖内各县（市）支行均成立了以工会主席为组长，以及相关的业务及管理部门的总经理和业务骨干为成员的评审小组，并要求各单位工会按市按质向该市分行工会推荐优秀的合理化建议。该市分行工会在收集全行所有合理化建议后，将组织评审组，评选出优秀合理化建议若干条，并设置一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名，以及优秀组织奖2个。