工行朔州分行坚持把廉政案防工作作为全行经营管理战略的重要组成部分和各阶段的重点工作，与业务工作同规划、同部署、同安排。突出案件重要风险点治理，筑牢防腐拒变道德防线。
一、明确责任和强化考核，加大责任追究力度，对党风廉政建设工作领导不力的，对发生案件和严重违纪违法行为隐瞒不报的，对因疏于监督管理使辖属人员发生严重违纪违法问题的，对制度执行不力、落实不到位的，严肃追究相关领导责任。
二、采取有力措施，切实防范案件发生。继续抓好案件防范工作长效机制建设，有效促进案件防范工作责任制落实。切实履行案防第一责任人的职责，全面抓好本单位的案防工作，加强案防责任的精细化管理，按照不同管理层次、业务条线、员工岗位分别制定案防职责，明确履职要求，从履职和问责两个层面把案防压力切实传导给各级管理人员和员工。
三、加强教育和监督，进一步促进管理人员廉洁从业。坚持教育的针对性、多样性，继续抓好岗位廉政教育、示范教育和警示教育，着力培育廉洁文化，把廉洁从业教育贯穿于管理人员培养、选拔、管理、使用全过程，切实增强管理人员廉洁自律意识。继续抓好党内监督和廉洁从业各项制度落实，坚决整治违规收送礼品礼金等问题。结合管理人员考察、离任审计等工作，开展现场监督检查。进一步整合监督资源，共享监督信息，充分发挥监督部门的整体合力。
四、完善工作机制，强化制度建设。深入推进机制改革和制度创新，有效制约和监督权力运行，建立科学、严密、有效的反腐倡廉制度体系，不断提高反腐倡廉建设科学化、制度化、规范化水平，切实增强制度执行力。
五、开展对新入行员工的教育。结合有关案例和《操守指引》、《禁止规定》和《处理规定》的相关内容，加强对新入行员工的法律法规教育和银行的规章制度教育，让每位员工知晓法规制度要求，熟悉禁止性规定，清楚违规处罚的严重后果。真正知晓“什么可以做、什么不可以做”，提高遵纪守法和规范自身行为的自觉性。
六、严格依法执纪，严肃查办案件和违规违纪问题。继续加大案件查处力度，保持惩治腐败的强劲势头，重点查办贪污挪用案件、内外勾结诈骗银行资金案件、商业贿赂案件、违规操作造成重大风险损失案件以及私设“小金库”和侵害员工合法权益的案件。在加大直查力度的同时，改进和创新督办工作方法，提升基层纪检监察信访举报工作水平，切实解决关系员工切身利益的热点和难点问题，彻底杜绝越级访和重复访。
