工行黄冈浠水支行“三落实”推进创卫工

    为进一步加大创卫工作力度，确保各项工作目标落到实处，根据《国家卫生城市标准》、《黄冈市创建国家卫生城市工作实施方案》等文件的规定，按照市分行创卫工作要求，工行浠水支行结合支行实际，以“三个落实”的积极举措做好创卫工作，推进卫生创建工作常态化。

    组织领导落实。为加强对创卫工作的组织和领导，支行成立创卫工作领导小组，由分管行长任组长，各部室、二级支行负责人为成员的创卫工作领导小组，具体负责全行创卫工作的检查、督办和考核。

    考评内容落实。创卫考评内容主要为各部、二级支行自身创卫工作的完成情况，考评内容重点：室内外卫生、庭院卫生、门前“四包”、文明创建、健康教育工作等五个方面进行综合评价。

    奖惩措施落实。该行创卫工作领导小组每两周对各单位创卫工作进行检查评比，及时将周评、月评情况在全行予以通报，限时整改，凡三次被评支行前三名的，在支行简报上予以表扬，年终进行表彰奖励；凡三次被评为支行最后一名的，在支行简报上予以批评，年终进行处罚。