工行黄冈分行在深入分析一季度竞赛活动的基础上,综合分析市场需求、活动目标、计划进度等情况,结合三季度营销计划目标和考核办法,及时调整重点,深挖客户需求,全力推进三季度竞赛活动,推动大零售业务稳健发展。
为了进一步完善目标客户拓展措施,不断深化客户经营,做大基础客户群,该行围绕客户,要求各行二季度要进一步细分市场客户,推进四大板块客户发展,突出十个千万级客户群营销(代发工资、商友客户、理财类客户、基金类客户、保险类客户、个贷类客户、电子类银行、信用类卡等客户群),有针对性的对大中型企业个人客户、商友客户、社区金融客户、社保卡客户、新兴经济组织的人力资源企业客户、外汇客户中的出国留学金融客户、流动性客户中的涉农和外出务工客户、以及各行业中的高端客户等八个重点客户群体开展重点突破,坚持抓大不放小,进一步完善目标客户拓展措施,努力做大基础客户群,不断深化客户经营。
该行深入挖掘客户需求,围绕客户资产链条灵活配置理财、贵金属、基金、保险、金融市场等产品,提升电子银行、信用卡等渠道的客户渗透率,激活零余额个贷还款账户,实施一个类别客户群,一个产品服务方案或服务套餐的综合营销和交叉营销,实现客户粘合度的快速提升。进一步完善高净值客户分层维护机制,加强财富管理中心建设,推进100万元以上高净值客户财富中心与营业网点“双客户经理制”,探索准私人银行客户“直营模式”,以进一步提高该行对高端客户的关系营销的提级升档。
为了强力推进三季度客户经理管户工程,该行要求各行确保所有网点理财客户经理配备到位,以省行将联合95588电子银行中心开展存量高端客户回访确认工作为契机,充分发挥个人客户营销系统的精准营销和客户维护功能,确保重点客户能维护好、留得住。各行要在此基础上,以私人银行专属服务、财富客户私人助理、家庭综合保障等增值服务为抓手,把中高端客户服务作为提升零售业务竞争发展能力的“主引擎”,完善五星级以上客户维护工作,特别是100万元以上高净值客户和私人银行客户,为其提供个性化产品与服务,以多元化配置、全球化服务、高水平管理赢得市场,提升高端客户占比,确保同业优势。