工行忻州保德支行下大力气强化内控案防

 

　　一、注重职业道德教育，增强合规意识。每季初该行及时召开会议，传达市分行案件形势分析会的主要精神宗旨，结合上级行关于改进工作作风，加强党风廉政建设的号召，不断加强员工职业道德教育，培养廉洁合规意识。每月至少开展一次集中学习讨论案件警示教育会，让每一位员工认识到违规带来的危害性，增强合规意识。

 

　　二、注重案件形势分析，加强履职管理。支行每月召开一次案件形势分析会，由合规经理、网点负责人、员工行为动态排查责任人分别通报员工屡查屡犯、业务风险及员工行为动态排查及员工违规经商办企业情况，从合规文化层面分析风险事件成因，加大整改力度，加大风险事件责任人的责任追究力度。对其触犯的风险点制定相应防范措施，将防范治理责任分解到相关岗位和个人，同时，明确案防工作思路，提出合理化建议，制定下一步排查工作方案。

 

　　三、注重案防制度落实，提高执行效率。全员签订“员工异常行为排查活动承诺书”。根据案防形势，确定不同主题，在“从人到事”和“以事找人”两个方面，织密案防网络，发挥出案件形势分析会风险预警、防控的作用。加强对案防会出台的各项制度执行的监督检查力度，确保制度、规定和要求落到实处，提升案防能力与水平，从各个层面为合规经营提供保障。