工行忻州定襄支行坚持从严治党、从严治行理念，通过培育廉洁文化，积极营造风清气正、廉洁过节的氛围。
一、读书思廉。该行党支部积极开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育活动，以《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》这两部法规作为党员干部的道德“高线”和纪律“底线”，不断增强党员干部的思想自觉和行动自觉，做到守纪律、讲规矩，知敬畏、存戒惧，自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离底线。
二、承诺促廉。组织党员干部重新学习“八项规定”和“十条严禁”，现场签订“工作作风专项整治活动承诺书”和“员工异常行为承诺书”，旨在进一步规范员工行为，严明工作纪律,改进工作作风，优化工作秩序,以实际行动践行“三严三实”，不断夯实廉洁从业的思想道德基础。
三、创优倡廉。积极开展创优争先活动，引导青年员工立足本职岗位，争当“价值创造者”，同时在业务经营管理中筑牢“底线”、提高“责任”、深化“纪律”、强化“执行”，将团队、协作、拼搏、创新精神贯穿于活动始终，用典型引路，示范带动，激发员工学赶先进、争创一流的劳动热情，使创优争先活动深入人心，营造出你追我赶的良好氛围。
四、以案警廉。一是通过深入警示教育基地,开展体验式教育，让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏，引导员工“勿以恶小而为之”，面对诱惑不动心，自觉养成高尚的道德情操。二是对全体员工进行培训教育，内容涉及法律、内控合规、案例警示等多方面，宣扬了“正面有规定、反面有禁止、违规有处罚”的员工行为规范体系。
五、家庭助廉。开展家庭助廉教育活动，重点将廉政建设要求与相关业务禁令告知员工配偶及家长,要求员工家属“知廉”“倡廉”“助廉”“守廉”，当好廉洁之家的守门员和勤政廉洁的监督员，充分发挥家庭助廉在家庭中的“柔性力量”，以达到教育和监督的双重目的，形成“齐参与、大合唱”的家庭助廉新格局，共同筑牢反腐倡廉“防火墙”。
