工行山西朔州分行将“争先进位”的理念贯彻到纪检监察和案件防控工作中，扎实落实案防措施，全力提升案防水平。
一是抓学习推进。对上级行领导的讲话精神进行了深入学习，充分认识当前内控案防严峻形势和工作中存在的主要问题和薄弱环节，深刻理解省分行阶段时间内内控案防工作的主要要求，明确工作措施。其次，要求全行上下以开展员工行为规范主题教育活动为契机，继续深入开展大学习、大讨论活动，明确学习内容，落实学习制度，增强学习效果；三是针对风险主要在一线的特点，在员工中开展风险点防范的学习，抓好基层行的晨会制度，针对一线操作中的常见风险点及应采取的防范措施进行重点培训，做到人尽皆知，进一步提升基层行员工的风险防范能力。
二是抓问题整改。要求内控合规部、个人金融业务部、结算与现金管理部、牡丹卡中心等业务部门，对本专业的前三季度的风险暴露情况进行梳理，进行充分揭示，编制PPT，在全行的案防分析会上进行演示，让每一个支行对本行在不同业务的经营中存在的问题和风险隐患有较为直观和深刻的了解，同时，通过观看幻灯片，了解其他行的隐患情况，举一反三，防微杜渐，便于根据各专业部门的分析对本行的问题有的放矢进行整改。同时要求各部门要对支行的整改情况进行跟踪回头看，将问题的整改落实真正落到实处。
三是抓制度落实。从提升全行的制度执行力入手，重在抓好各项制度的落实。针对问题梳理情况，各部门进一步明确下一步案件防控的重点部位，在制度的落实上下功夫，监察、内控部门做好各行、各部门的制度落实的督导检查，特别对重要风险点的防控治理，认真督导；各专业部门要根据本专业的风险隐患和在支行的暴露情况，对本部门在各项制度重新梳理，对照最新规定，适时调整，切实对各支行、网点做好制度培训、检查指导和业务辅导，确保将风险暴露水平压降到最低；各支行要进一步强化操作制度的培训学习，准确把握各项规章制度要求，扎扎实实提升制度的执行力。
四是抓活动开展。继续深入开展“查漏洞、纠违规、强履职全面提升内控案防能力”活动和“朔州分行压降业务运营风险整改专项治理活动”，持续开展“三位一体”员工规范主题教育活动，将各项活动的开展与省分行案件形势分析会的贯彻紧密结合。通过活动的开展强化全员的案防意识，遵章守纪、合规操作的合规意识，了解风险、规避风险的防范意识。让员工深刻领会本人从事的岗位风险在哪里、有什么隐患，应该按照什么制度执行，才能防范风险；使环节管理人员知道自身所处的岗位管理和整治的重点在哪里，用什么样的措施能够防范和杜绝案件事故的发生。在活动开展过程中，职能部门在利用业务运营风险监控系统等科技手段检查的同时，将加大飞行检查、暗访暗查、远程突查力度，严查重处，加大惩戒力度，强化责任追究，保证活动开展的效果。
五是抓员工排查。按照员工分层分类排查计划，继续对全行的员工进行横向到边、纵向到底的深入排查，高度关注并彻查员工是否“参与民间借贷、非法集资或充当资金掮客”等等不良行为；对重点岗位、特殊岗位人员的不良行为进行专项排查，对离退休、内退及离行人员进行集中梳理，密切关注其动态；在前期深入开展“四位一体”的员工交流的基础上，继续加大员工的动迁力度，努力在全行营造“严思想、严制度、严监管”的环境，有效遏制和消除各类案件和防险隐患的发生。
