近年来,邮储银行铅山县支行在践行普惠金融理念的同时,高度重视企业员工文化建设。从最初的为员工设立食堂、休息室、阅览室和活动室(即“一堂三室”),到如今的建立和完善一整套工会活动制度,一路走来,初心不忘,以暖暖的人文情怀、满满的组织关怀、深深的博爱心怀,务实干事,不断举办精彩纷呈、形态多样、风采无限的“关爱员工系列活动”,实为员工和家属认同与点赞。
员工强,则企业强;企业强,则国家强。该支行深谙员工是企业发展的出发点和落脚点,只有员工“心往一处想、劲往一处使”,银行的未来才会充满活力与憧憬,瑰丽的“中国梦”、“邮储梦”也将梦想成真。为丰富员工生活,打造“8小时外”人生精彩,该支行坚持以员工为本的发展观,充分发挥工会和党支部职能管理角色、特色,精准对接员工需求,大力营造“健康向上、员工欣喜”的活动氛围。通过民主集中讨论与决策形式,贯彻“年年有进步、季季有变化、月月有活动”的文体方案。
“一切与员工有关的事就不是小事”,该支行领导坚持把企业发展与员工发展同等对待、同为“发展主旋律”,积极深入一线员工生产生活环境,唠家常、谈体会、说看法、找困难。对员工的工作难题、生活麻烦,要想方设法予以解决,让员工心无旁骛、一心一意谋发展。
情系员工,关爱员工,只有进行时。该支行秉持着一以贯之、久久为功的长期化常态化工作作风,一点一滴、聚沙成塔,假以时日、成效日渐凸显。在业务发展日臻向上的常态下,以强大的文化观注入员工的血液,让员工的身体体能不断提升,生活方式不断健康向上,企业的凝聚力和向心力不断融合碰撞,迸发出一个崭新的、青春的邮储银行。
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