10月11日晚,邮储银行万载县支行召开以“与上市规范对标”、“与监管要求对标”和“与内控评价对标”为主题的内控达标年活动,旨在全面提升内控管理水平,深入查找内控管理差距,全面梳理和整改在内控管理上存在的问题。
启动会上,该支行对2016-2018年“内控建设年”活动总体方案和2016年“内控达标年”活动实施方案进行了详细地解读和学习。
为了深入贯彻“内控达标年”活动精神,会上该支行行长对开展“内控达标年”活动提出了具体要求:一是提高认识,充分认识开展内控建设活动的重要意义,理解内控建设活动是合规工作的深化和延伸,是防范金融风险、提升经营效益、适应外部形势的需要和保障;二是落实责任,加强整改,要求各网点各部门负责人认真对照“内控达标年”活动要求,严格排查内控管理存在的问题,对发现的问题进行整改,同时将责任落实到个人。三是加强学习,提高内控管理能力,对“内控达标年”活动精神、“十个严禁”和“两个加强,两个遏制”等合规内容重新学习,提升全员内控合规意识和制度执行力;四是按规矩办事,坚守底线不动摇,要求支行全体工作人员,坚决按照党纪、行纪办事,不触碰“红线”,确保该支行各项指标达到“内控达标年”的要求。
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