邮储银行南昌市分行召开2016年机关作风建设推进会

 

    会议指出，作风建设是党的建设的重要组成部分，近年来，党中央、国务院针对作风问题反复强调、多次作出重要部署。邮储银行的机关职能虽然不同于党政机关，但其作风却直接关系到企业的形象，关系到企业重大决策的贯彻和落实，关系到经营管理目标的顺利实现。加强市分行机关作风建设，是提升自身管理水平、适应市场激烈竞争、加强企业和谐建设、树立邮储品牌形象、强化机关服务意识的需要，对全分行事业发展具有非常重要的意义。

 

    会议要求，要着力建设“八型机关”，一是要积极营造良好的学习氛围，建设学习型机关；二是要强化提升服务基层的意识，建设服务型机关；三是要深刻认识自身的岗位职责，建设效能型机关；四是要牢固树立服务全局的观念，建设协作型机关；五是要强化合规意识和责任意识，建设法治型机关；六是要全面加强党风廉政建设，建设廉洁型机关；七是要保持与时俱进的蓬勃朝气，建设创新型机关；八是要坚持发扬艰苦奋斗的作风，建设节约型机关。通过建设“八型机关”，进一步破除一切不利于发展的观念、思想和作风，着力解决不作为、乱作为、慢作为等问题，进一步强化机关员工工作责任心和事业心，提高工作效率和服务质量。

 

    会议强调，市分行对加强机关作风建设是非常重视的，是下了铁的决心的，是要用铁的手腕、铁的纪律来要求的。当前正值年末收官的关键时期，加强市分行机关人员作风建设刻不容缓。全体机关人员必要在思想上引起高度重视，在行动上得到有效落实。一是提高认识，统一思想。要围绕增强“执行力、创新力、凝聚力”，用新的理念、新的眼光、新的思维，重新审视自己的思想观念和思维方式，进一步将作风建设内化于心，外化于行，切实增强作风建设的自觉性和主动性。二是领导带头，以上率下。各部门负责人要切实承担起本部门作风建设工作的领导责任，真正把作风建设作为当前的一项重要任务，在作风建设中严格要求自己，提高标杆，走在前列，作出表率。三是强化执行，狠抓落实。努力形成“说了定、定了干、干必成、成必优”的良好氛围，对确定的目标、议定的事项、明确的重点，要雷厉风行，一抓到底，务求实效。四是强化监督，严肃问责。把明查与暗访、工作监督与效能监察有机地结合起来，做到监而有效，督而有力。

 

    会上，该市分行办公室负责人宣读了《南昌市分行机关人员作风建设“八要求”“八禁止”》，进一步明确了全市机关员工日常行为准则。