为扎实推进 “两学一做”学习教育，不断提升全行服务水平，近期，工行盐城分行采取三项措施，在全行全面开展“三亮三比三抓三评”活动，教育引导广大党员坚定理想信念，强化宗旨意识，立足本职岗位，勇于担当作为，突出问题导向、实干导向，切实解决少数党员同志不敢亮身份、不愿亮身份以及担当意识不强、服务效能不高等问题，推动各级基层党组织和党员主动解决好联系服务群众“最后一公里”问题，树立优质服务品牌，发挥先锋模范作用，力争使全行党员服务意识进一步增强，服务效能进一步提高，服务能力进一步提升，服务作风进一步改进。
根据不同类型服务对象，以及不同岗位员工工作职责，有针对性地提出具体指导意见。市分行机关本部要结合“抓好本部作风建设，服务全行中心工作”专题活动的实施，重点做好结合自身岗位职责亮承诺、通过工作开展成效和个人产品体验成果比业绩、以解决当前重点、难点问题为突破口抓解题、要按照“四讲四有”合格党员标准进行党员互评。各支行、市分行营业部以及各基层党组织结合市分行党委提出的“同业争份额、系统争贡献”的“双争”要求，重点做好服务客户岗位亮身份、抓解题、比技能，群众评议，其他岗位亮标准、比作风、抓管理、党员互评。
活动中的先进典型，通过网讯、宣传展板、网点工作栏、融e联、微信等媒介和平台进行广泛宣传，充分发挥先进典型的示范引领作用，营造良好舆论氛围。在网讯“两学一做”栏目中设立“三亮三比三抓三评”活动专拦，报道各单位活动开展情况，亮各专业条线岗位承诺，比各党员业绩公布，登各单位、各专业条线抓管理、抓解题案例，点党员评价结果。让活动的全流程接受群众的监督，推动“两学一做”学习教育在全行深入开展。
市分行“两学一做”学习教育协调小组负责整个活动的推进和监督考核，各党组织书记履行“第一责任人”职责，构建联动监督考核机制。将此项活动纳入支行经营绩效考评党建工作专项考核，即按时报送活动计划1分；每月在市行网讯“三亮三比三抓三评”活动专拦中报道至少2篇2分，至少一幅片图1分；“三亮三比三抓三评”措施实施到位每少一项扣1分，所有均必须以文字上报为准；対开展专题活动的每项加1分（上项5分），如征文、演讲、知识竞赛、技能大赛和媒体报道的等。
