建行常德安乡支行在“两学一做”学习教育活动的关键时点,力促党建工作与“两学一做”学习教育取得实效。
一是丰富学习教育内容。该行党支部书记为党员干部上党性教育培训党课,组织党员积极投稿,在市行网站党建专栏定期发布党建工作稿件,将党建融入经常、融入日常,打通党建工作“最后一公里”。严格落实党组织学习制度,坚持党支部会议每季专题审议党建工作1次,中心组学习每季专题研讨党建工作1次,党员大会每季1次,支部委员会、党小组会每月1次,党课至少每半年1次。
二是巩固党建工作机制。该行党支部班子成员做到真引领。党支部书记结合本行党建工作实际,跟踪指导党员干部强化抓党建的“主业”意识,激发党建工作创新活力。支行党支部结对子,下沉帮扶到网点。通过组织支部活动、参与指导重点工作等方式,帮助网点强化党建工作、解决转型发展中的难题,建立优秀年轻党员选拔机制,完善党员干部到网点锻炼制度,进一步提升党员队伍的整体能力素质。
三是严格落实考核机制。该行认真落实市分行党建责任考核,围绕履行第一责任人职责、加强基层党组织建设、严格党员教育管理、落实“两个责任”等方面,完成考核指标,扎实开展开展述职评议和考核。认真落实《全面从严治党责任书》,明确工作内容和责任要求,牢固树立党员领导干部的“抓好党建就是最大政绩”责任意识。党支部书记切实履行第一责任人责任,强化对党建工作的领导和指导。落实业务融合机制,实现真推动。近日该行结合省行信贷业务试点的契机,积极主动与县政府对接,助推当地经济发展,将党组织优势转化为竞争和发展优势,抢占制高点,该行集中营销的项目在市行党委及业务部门的精心指导下,并结合当地实际,丰富渠道,整合资源,有效满足企业需求,实现银企双赢。
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