工行宿迁分行严考重控防范信贷业务操作风险

    今年以来，工行宿迁分行加大对信贷业务各项规章制度的落实，通过及时录入员工考核系统，加大处罚力度，多措并举等办法来提高信贷员执行制度的自觉性，，坚决杜绝有章不循、违规放贷的行为发生，对屡查屡犯的人员，实行问责制，及时轮岗、下岗，督促信贷人员遵守规章之地的自觉性，提高自我防范意识，切实有效地防范信贷风险产生。
  
    一是明确目标，跟踪监测。对省行已确定的2016年度潜在风险大户，逐户确定访谈名单，对名单内客户，按照省分行跟踪督办管理制度要求，制定有针对性的风险化解预案，深入企业做好逐户风险跟踪监测、了解到期贷款管理等工作，全面掌握跟踪督办客户的信用风险情况，做到对风险因素的早发现、早处理。

    二是认真分析，及时上报。访谈过程中，认真了解企业面临的生产经营状况，认真分析企业的风险成因，做好潜在风险大户预案管理及落实工作，对风险成因、风险变化、管控措施及成效等情况认真分析研究，对逾期欠息等风险已暴露客户重点反映风险化解进展），综合各种信息及时上报。

    三是跟踪监控，动态管理。通过现场走访，要求有关部门要落实专人实时进行跟踪监控，反映客户风险变化以及管理预案落实情况，对潜在风险客户实施动态管理，对于新纳入潜在风险管理名单大户，按照省分行跟踪督办管理要求，根据企业的风险变化情况，增强对企业整体风险判断，及时调整预案管理。提出下一步客户营销或风险管控方面的意见、具体工作措施等，为全面把控大户风险，强化大户信贷质量提升打好基础。