建行无锡惠山支行启动“师傅带徒弟”工作

    今年以来，建行无锡惠山支行先后通过客户经理竞聘、后备干部培养、青年员工座谈等途径帮助青年员工成长成才，为进一步提高青年人才培养工作效果，近日，支行组织召开“师傅带徒弟”专题会，发挥老员工“传帮带”作用，重点加大新晋客户经理、新入行员工帮扶和培养力度。会议明确了师徒职责：师傅应主动帮助徒弟尽快适应新的工作环境，认真辅导和督促徒弟加强各项训练，顺利完成身份转变和职业成长转型；徒弟应通过各种途径和渠道，广泛汲取营养，增强自学能力，打下扎实基础，做到学以致用，不断强大自己，顺利成长为岗位能手。下一步，支行将持续注重优秀人才选拔，为青年员工打通从柜员到主管、客户经理和相关管理岗位的晋升渠道。