9月27-28日,邮储银行省分行纪委书记林悦永一行赴连云港市分行调研指导工作,并召开了“一行一策”及机关建设情况调研座谈会。
林书记先后走访了东海、赣榆支行,深入了解了“一行一策”及机关建设推进落实情况。要求东海、赣榆支行一要加强领导班子建设,提高职业素养和管理素养,将邮储银行经营发展与地方经济特色相结合,扬长补短;二要加大年轻员工的培养力度,不论资排辈,论品质、论能力、论担当,增强团队活力,为市分行输送人才做储备;三是党风廉政方面,领导班子要以身作则,认真落实“八项规定”。
随后,林书记一行至市分行召开座谈会。连云港市分行行领导班子、各部门负责人出席了本次会议。座谈会上,林书记听取了徐要军行长关于连云港市分行“一行一策”推进情况、机关建设方面的汇报。对于清收工作、信用卡业务、再贴现业务、中后台人员定岗定编工作取得的成效给予肯定,同时也指出存在不足。林书记长对今后的工作提出了七点要求:一是加强干部队伍建设,打造一支听从指挥、主动担当、能打胜仗、作风优良的队伍,引领全行员工,准确角色定位,打好翻身仗;二是提升转型发展信心,鼓舞士气,做到“五满意”,即让员工满意、让领导满意、让上级满意、让监管部门满意、让股东满意;三是进一步推进机关建设。树立服务意识,一切为了发展,一切为了一线;四是继续推进一行一策工作,充分落实,做优长板,做长短板;五是重视员工思想教育、合规教育。做到一岗双责,一手抓员工思想,一手抓经营管理,防止出现重大风险事故;六是及时收集员工对绩效方案意见;七是加强与省行、总行沟通,树立良好的企业形象。会议最后,徐要军行长代表连云港市分行全体表态,将深刻领会林书记教导,正视问题、正视困难,找准症结,奋起直追,实现产能恢复。(办公室)
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