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工行朔州牡丹支行三项措施加强企业文化建设

时间:2016-09-28 20:53:43  来源:银行界网  供稿单位:工行朔州分行  作者:李娟

    工行朔州牡丹支行在企业文化的建设中,着力深入探索企业文化建设的内在规律,牢固树立“一心一意谋发展、扎扎实实抓管理、争创一流商业银行”的经营理念,抓主抓重,全面掌握并充分发挥先进企业文化的导向和凝聚积极作用,把企业文化建设工作不断引向纵深。

  
    一、加强员工思想政治工作。该行把开展主题教育活动与员工思想政治工作结合起来,既注重精神层面的工作,又强调外观形象的塑造,通过企业文化建设,不断加强思想政治工作,积极培养员工敬业奉献精神、职业道德观念、自我发展意识和拼搏创新风格等。
  
    二、加强教育培训工作,不断提高员工业务素质。一方面,积极争取外派和本系统专业轮训的机会,尽可能地多推荐一线职工参加,重点在更新知识、提高管理能力和创新能力上下功夫。另一方面,对一线员工的培训本着干什么、学什么,缺什么、补什么的原则,着重抓好岗位知识和业务操作技能的培训,除积极鼓励广大员工积极参加社会业余文化知识方面的教育之外,认真组织员工开展岗位练兵、业务技术达标测试和各类业务技能比赛活动,不断提高业务操作能力和整体竞争能力。
  
    三、发挥先进企业文化的导向作用。一是制定全行科学的发展目标;二是积极把员工个人的目标引导到企业所确定的目标上来,把员工的思想和行为统一到上级行的‘大政方针’上来。建立了企业内部激励机制,将员工的事业心和成功的欲望化成具体的目标、信条和行为准则,形成企业职工的精神支柱和精神动力,使职工在潜移默化中接受共同的价值理念,为企业共同的目标,形成一股力量,向既定的方向不断努力。
 

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