为借节日氛围做好网点阵地营销,提升网点服务能力,促进业务快速发展,工行宿迁分行在全辖开展网点微沙龙体验营销活动,取得良好效果。
该行在总结前期微沙龙活动经验基础上,因地制宜,不断丰富微沙龙活动内涵。一是运用互联网思维,力求形式多样化。运用互联网金融“短平快”的工作思路,结合网点微沙龙频次较高、形式灵活、内容新颖的特点,在传统的展架、海报、黑板报等展示形式基础上,通过在该行微信公众号关键字回复内制作相关产品介绍,使用教程等内容的图文信息、H5,信息根据网点活动开展情况和近期重点产品及时更新,更好的展示产品内容的同时,方便营销人员随时开展微沙龙活动。二是分工合作,力求服务人性化。为确保每次微沙龙活动有序进行,在活动开展前首先确定本期微沙龙的主题,主题的选定主要与当前客户群体以及该行重点产品推介相结合。微沙龙主要由网点客户经理或大堂经理主持开展,必需时可根据等待区的客户数量及时调整主讲人和协助人数量。为避免客户出现不耐烦情绪,时间一般控制在10分钟以内。在宣讲过程中,大堂经理及时关注网点业务叫号情况,避免出现跳号引起客户不满情况的发生。三是充分利用省行电子券资源,力求实效最大化。为吸引客户兴趣,让微沙龙活动的取的最佳效果,结合省行今年开展的“融汇万家e动工行”主题营销活动,通过电子券体验,提高客户参与度的同时给客户带来直观的实惠,得到客户一致好评。在此基础上营销人员及时了解客户需求,介绍我行产品,重点介绍融e联、融e行等互联网金融生态圈产品,做到在体验中营销,力求实效最大化。
通过借节日氛围开展微沙龙营销活动,不仅缓解客户排队等候情绪,拉近客户网点间的联系,推动了产品营销与客户拓展,而且切实提高了员工的产品把握能力和演讲水平,促进了员工综合能力的提升和业务经营的稳健发展。还将继续积极开展网点微沙龙营销活动,挖掘微沙龙服务内涵,做好业务拓展和客户服务的同时,进一步提升网点综合竞争力。
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