建行郴州分行安仁支行柜员等级考试喜获丰收

    在这丰收的季节，安仁支行收获了一份沉甸甸的喜悦。郴州市分行近期公布的柜员等级考试结果显示，安仁支行有3人过级，其中2名柜员通过一级，1名柜员通过三级，过级人数及通过率均为安仁支行历年来最佳纪录，同时打破了安仁支行无一级柜员的历史纪录。成绩的取得，不是偶然，而是凝聚了安仁支行全体员工辛勤的付出。

　　一是领导重视，及早部署。针对去年柜员等级考试不理想的状况，支行领导年初就把今年的柜员等级考试、创建会计标杆网点工作和业务发展列为今年工作重点来抓。由支行委派营运主管制定学习培训计划和奖励措施，并及时兑现。考前半个月正值半年业务冲刺阶段，支行在人员紧张和工作任务压头的情况下，克服一切困难，安排2名柜员参加市分行组织的一级柜员考前脱产培训，为参考柜员创造良好的学习条件。

　　二是措施得当，执行到位。根据年初制定的学习培训计划，层层分解目标，落实到每日每周每月。每日晨会，由网点组织员工学习文件及规章制度。支行委派营运主管每周组织集中学习业务知识，每月进行一次业务考试，并以此作为员工工作考核的依据。极大地激发了员工学习的热情和激情，柜员纷纷自定柜员等级目标，呈现出你追我赶的良好的学习氛围。

　　三是目标明确，形式多样。有了目标，就有了前进的方向。根据柜员自定的等级目标，采取自学与集中学习相结合，“一对一”、“结对子”等学习方式。考前一个月，采取下班后2小时“晚自习”的学习模式，取得了良好效果。

　　一份耕耘一份收获。今年柜员等级考试已落幕，成绩已属于过去。我们相信，有了这份学习的热情和激情，安仁支行的员工将向着更高的目标出发。