为提高干部员工廉洁自律自觉性,进一步推动党风廉政建设,工商银行晋城分行紧密结合新形势新任务,多渠道深入开展党风廉政教育,以此推进各项业务顺利开展。
一、强化新形势下党风廉政教育。面对当前全国的反腐政治形势和复杂多变的金融新形势,该行切实将反腐倡廉理论和相关党纪法规作为党委中心组学习的重要内容,坚持按时开展反腐倡廉理论学习。认真组织各级管理人员学习习近平总书记重要讲话精神、中央纪委五次全会精神,学习《习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》,切实将思想和行动统一到中央和总行对反腐倡廉形势判断和任务部署上来。
二、逐步完善廉政教育配套机制。注重源头防腐,不断加大监督工作力度,健全和完善各项监督制度,严格了工作机制和办事程序,使权力置于制约和监督之下,按时参加财审会,集中采购会,车辆的拍卖会,管理人员选拔竞聘等会议,履行职责。落实述职述廉、三项谈话、民主生活会等监督制度,加强对领导干部的监督和管理,对所辖领导班子落实廉洁自律各项规定情况进行定期监督,防止腐败行为发生。
三、分层次开展岗位廉政教育。该行把岗位廉政教育贯穿到经营发展的各个方面,教育方法从说教灌输走向互动启发,结合现有的方式和载体,不断加以创新,使教育内容逐步贴近党员干部的思想、工作实际。对重点部门和案件多发领域的干部员工,定期组织学习各种规章制度,通过以案释法,对可能出现问题的环节进行党风廉政建设方面的提示教育;对广大党员干部、采取反面警示和正面教育相结合的形式,进行经常性教育,真正做到业务工作开展到哪里,岗位廉政教育工作就渗透到哪里。
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