工商银行晋城广场支行以思想教育为抓手为转型发展添活力

    工商银行晋城广场支行为推动新发展理念落实，加快业务发展，坚持以思想教育为抓手，积极传播正能量，激活每个个体细胞，增强团队凝聚力，推动各项业务健康持续快速发展。

    利用新型媒介，抓好常态化思想教育。该行党支部书记以主动履行职责的身体力行，不断强化主体责任落实，围绕组织建设、思想建设、作风建设等方面，进一步完善和规范党建工作和考核管理，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，提升统领全局、适应新常态能力。同时，发挥支行微信群快捷、方便的优势，坚持发布一篇“每日正能量”文章，让员工利用碎片时间进行学习，并适时与员工在线交流学习心得，通过潜移默化的熏陶为员工注入正能量，促使员工自觉加强自我修养和形成正确的核心价值观。

    找准切入点，营造主动争先进位氛围。该行组织全体员工学习了里约奥运精神专题文章和焦点访谈《跨越河流的树林》短片。同时，要求全行员工要主动投入到贯彻市分行年中工作会议精神上来，学习体育健儿顽强拼搏、奋勇争先，将“女排精神”贯穿于工作中的点点滴滴，以实际行动和优异成绩为支行业务快速发展和实现全年工作目标作出积极贡献。

    突出主题教育，让团队精神成为“核动力”。该行通过系列党课、学习讨论、学习心得交流等形式，扎实推进“两学一做”学习教育、“价值理念大讨论”的同时，积极组织学习身边优秀党员和“优秀员工”先进事迹，分享全省五星级网点验收督导体验和经验，对照五星级网点积极改进和提升，扎实推进支行四星网点创建服务工作，并要求全行员工要有高度的荣誉感和责任感，继续保持良好的服务状态及整体环境，从“闲事、小事、美事”上真正体现出“两学一做”、“价值理念”的行为和成果，使每一个岗位成为一道靓丽的风景，为客户创“价值”为自己提“气质”为工行增“颜值”。