今年以来，工商银行晋城分行认真贯彻中央全面从严管党治党要求以及上级行党委党建工作部署，坚定落实“两个责任”，不断增强“四个意识”，充分发挥基层党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用，党建工作与经营管理契合共进，有力推动了全行转型发展步伐。
一、强化党建责任落实，构建党建工作新格局。深入贯彻落实习近平总书记关于从严管党治党的重要指示，和总省行党委党建工作要求，严格落实党建工作责任制，完善党委工作规则，制定贯彻落实加强党建工作实施意见、党建工作领导小组工作规则、党建工作联系点管理办法、认真贯彻落实党风廉政建设主体责任和监督责任的意见等一系列制度，针对性地解决全辖党建工作中存在的重点问题，促进各级党组织领导核心作用的充分发挥，构建起了一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。党委班子成员认真履行“一岗双责”，将党建工作纳入日常督导调研重要内容，严格落实党建工作联系点制度，多次深入联系点和分管部室开展“三严三实”、“两学一做”等专题调研指导，与支委班子成员、党员和员工开展谈心谈话，进一步密切了党群关系，推动了党建与经营管理相得益彰、相互促进。
二、加强思想政治建设和作风建设，切实抓好党员教育。坚持把思想政治建设和作风建设摆在首位，及时召开“三严三实”和“两学一做”学习教育动员大会，成立“两学一做”学习教育专门协调小组，制订学习教育实施方案，加强学习教育定期督导，利用班后时间共开展“两学一做”专题学习和集中研讨，内容涵盖习总书记系列讲话、党章党规党纪、中国共产党廉洁自律准则、纪律处分条例和问责条例，召开巡视整改专题民主生活会，各党（总）支部严格落实三严三实、两学一做学习教育要求，真正把党建工作抓在了日常、严在了经常。严肃开展“四风”专项整治和“回头看”，组织开展员工座谈会和学习教育等专题讲座，对全辖党员领导干部开展“两学一做”学习教育封闭式脱产专题培训，效果显著。注重运用不同渠道、不同形式开展宣传报道和舆论引导，突出做好融e联工作群广泛传播，为基层党支部沟通、交流、展示搭建平台，在全辖上下营造了浓厚的学习氛围和广泛的参与热情，起到了良好的宣传效果。
三、强化基层党组织建设，夯实党建工作根基。紧紧围绕“消除党建盲点、充实党建力量”两项重点，推动基层党建工作。对先进基层党组织，优秀共产党员、党支部书记和党务工作者进行隆重表彰，引领和带动广大党员尽责履职，成为经营管理和市场营销的排头兵。建立党员集中学习长效机制，积极开展“戴党徽、亮身份、践承诺、做表率”活动，全辖党员统一佩戴党徽，统一公开承诺，亮明党员先锋示范岗，强化党员自我约束和群众监督，不断增强自身表率意识和责任意识，基层党组织焕发出了勃勃生机与活力。
四、切实加强党管人才建设，保持党建工作常抓常新。坚持把党管人才的重点放在推动人力资源管理体制改革和实现人才兴行的战略规划上，加强各级领导班子和后备队伍建设，坚持抓基层、打基础、重人本，不断增强各级党组织和党员及干部员工队伍的生机活力。着眼于后备干部接续发展，在全辖范围内启动青年人才培养工程，通过民主推荐和竞争上岗，强化干部从严管理，深入落实“选人用人工作专项治理年”活动，扎实开展个人有关事项报告抽查核实、干部人事档案专项审核等工作，干部管理实现规范化。深化全辖人力资源结构优化配置，编制“人力资源两张表”，压缩后台人员，加大互联网金融、私人银行、投资银行、信用卡等新兴业务和重点板块的人力资源投入，有效支撑推动了全行转型发展。
五、持续加强党风廉政建设，保持案件防范高压态势。严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，强化党风廉政、案件防范责任制分解落实，层层签订年度目标责任状，组织开展党风廉政建设责任制量化考核评价和执法监察工作，促使各级领导干部恪守法纪、清正廉洁。注重党风廉政建设督导和宣传教育，强化党风廉政建设制度落实监督，对中央八项规定、中纪委“九个严禁”，反对四风、员工违规参与经商办企业、禁止员工参赌涉赌进行多次重申，推动全辖党员领导干部和员工严格廉洁自律、依法合规经营、严守法律底线、禁撞制度红线和高压线，确保了全行的安全稳健运行。
