为了更好地展现青年员工的业务水平,进一步提升青年员工的业务素质,大力贯彻落实全行转型发展的要求,9月12日,新余市分行举办了 “守规矩 学业务 促转型”知识竞赛。
本次竞赛共有18名参赛选手参加,共分成6组,每组3人,共分四个环节进行考核,分别是个人必答题环节、团队必答题环节、选人选题环节和选队选题环节,最终通过团队得分和个人得分分别角出团队获奖者和个人获奖者。
本次竞赛得到全行上下的高度重视,调动了青年员工学习的积极性,既是一次个人业务水平的展示,也是一个我行发现人才、培养人才的很好途径。
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