邮储银行宜春市分行“三个进一步”助推“银团”合作新模式取得实效

    自“银团”合作模式推广以来，邮储银行宜春市分行遴选优秀青年干部到地方团委挂职，实现了金融机构资源优势和共青团组织优势的有效整合，在金融“支持三农、扶助青年、推动团建”方面取得了突出成效。

    以“银团”合作为契机，进一步健全“组织体系、服务体系、管理体系”
 
    建立健全基层团组织体系建设。该市分行是全省邮储银行第一个建立团组织的二级分行，组建了11个基层团支部。在“银团合作”实践的基础上，“一点二面”开展好工作：将促进和谐企业建设作为共青团工作的立足点，并同时做好服务于企业发展和青年成长成才两方面的工作。
 
    挑选金融干将到地方团组织挂职。该市分行在人力、经费和金融资源等方面为“银团”合作提供保障，共选派1名专职干部到团市委脱产挂职、6名兼职干部到团县委兼职锻炼，通过市、县“两级联挂”向地方团组织输送金融人才和信贷资源。挂职干部通过交流对接、业务拓展、服务提升等方式，推动金融资源向地方薄弱领域倾斜。
 
    丰富团组织工作手段和活动载体。充分发挥团员青年思想活跃、思维开阔、独立性强的优势，举办“号、队、手”活动、搭建“赛、比、争”平台、实施“传、帮、带”计划、倡导“育、树、宣”管理，让行内更多优秀的金融青年脱颖而出，为金融服务实体经济产生积极的促进和推动作用。
 
    以“银团”合作为桥梁，进一步推动“凝聚青年、扶助青年、引导青年”。
 
    以争先创优凝聚青年。将“银团合作”挂职工作纳入党委人才培养总体框架，给予优秀挂职干部更多培养机会，在晋升职级方面优先考虑。去年以来，共有15名优秀青年员工获得上级行及地方团委、省金融团工委的荣誉表彰，9个集体荣获全省“青年雷锋岗”、“市级青年文明号”等荣誉称号，且辖内宜春南路支行荣膺全国“五一巾帼标兵岗”、全国银行业“雷锋岗”、总行“五星级示范网点”、全国交通运输业“青年文明号”、全国邮政金融“优秀支行”5个全国性荣誉。
 
    以创新创业扶助青年。与地方团市委联合举办创新创业创富大赛，通过汇聚创业项目、发现创业人才、选树创业典型、培育创新企业，示范和带动更多从事农业产业链和农业现代化的青年成为创业致富“领头雁”。目前，宜春市分行率先发放全省首笔“土地承包经营权”贷款、“惠农油茶”贷等贷款，共发放农村青年创业小额贷款57.2亿元，扶持创业青年6.1万人，带动数十万农村青年就业。新华社记者先后深入奉新、丰城对该行支持“全国最美村官”方月萍、“全国种粮大户”雷应国创业致富的事迹进行了专题报道。
 
    以公益知识引导青年。组建了一只59人的青年者志愿服务队，共组织并参与地方各类公益活动多达30余次。同时，挂职交流干部累计组织动员人力800人次，举办送金融知识“下乡镇、赶集市、进校园、到社区”活动136场次，发放金融知识宣传材料近46万份，覆盖人群近120万人。同时，建立“农村青年诚信优质客户群”，对不同信用级别的青年客户给予不同的贷款优惠。
 
    以“银团”合作为平台，进一步助推“精准施策、精准扶贫、精准脱贫”
 
    实行品牌战略推广策略。相继与辖内9个县(市、区)人民政府、5个党委政府部门以及市中行签订了战略合作协议，承诺未来5年向宜春新型工业化、新型城镇化、农业现代化、现代服务业和民生工程建设等领域提供300亿元的意向性贷款支持。同时，保持了年均46.47%的高速信贷投放，为返乡农民工、农村青年、妇女及大学生村官等群体提供普惠金融服务，且突出满足家庭农场、农民专业合作社、农业龙头企业等新型农业经营主体及农村小微企业、致富带头人等群体的资金需求。
 
    实行精准扶贫挂点帮扶。该市分行负责辖内10个乡镇的扶贫对接。各基层单位各挂点一个乡镇实施精准扶贫，为地方团组织推荐的农村优秀青年开辟“绿色通道”，优先调查、优先评级、优先授信、优先放款，并给予优惠利率，提供合规、高效、便利的融资服务。目前，全行涉农贷款余额38.24亿元，年新增4.85亿元，增幅14.52%，高出各项贷款平均增速1.59个百分点；累计发放财政惠农信贷通4.95亿元，市场占有率高达26.04%。
 
    实行专业复合人才培养。累计招聘任期届满转岗大学生“村官”14人，逐步摸索出一套大学生“村官”的“选、育、用、留”人才培养新机制，实现大学生“村官”向复合型金融人才转型。同时，发挥大学生“村官”熟悉“三农”、了解农村金融需求和信用状况的优势，将他们充实到城市郊区、县（市）支行乃至农村营业网点等急需的信贷、营销、管理岗位，促进农业发展、农村繁荣、农民致富。