为深入贯彻落实上级行工作会议精神,提高业务创新能力,实现创新从“模仿追随型”向“主动引领型”转变。近日,邮储银行靖安县支行在辖内开展了以“创新”为主题的合理化建议征集活动,鼓励员工对经营发展中的问题进行深入思考,提出有价值的意见和建议。
本次征集活动面向支行全体员工,从9月10日开始至11月30日结束,主要围绕支行经营管理,征集资源运用与配置、管理体系、考核机制、风险管理、科学技术、融资模式创新、金融市场业务创新、市场营销、重点业务以及培育业务新增长点等方面的创新点子。
据了解,此次活动,该支行领导带头参与,并积极组织员工参与。为确保活动取得实效,该支行还成立了以工会主席为组长,各部室主任、网点负责人为成员的评审小组,通过严格审核和把关,择优向上级行推荐。为充分发挥全体员工聪明才智,广泛调动员工创新热情,该支行还将对上级行采纳的建议给予奖励。
通过开展合理化建议征集活动,在支行形成了人人关心企业,人人热爱企业、人人参与建设企业的良好氛围,进一步提高广大员工的积极性和创造性,增强主人翁意识,为支行经营管理工作迈上新台阶注入强劲动力。
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