为进一步增强全行员工合规经营意识，熟知内部控制及合规管理基础知识，确保内控合规基础强化网络知识竞赛取得优异成绩，工行保定分行精心准备，认真组织。在8月29日的模拟竞赛中，该行取得参赛人数全省排名第一，参赛率全省排名第二，参赛平均成绩全省排名第三的好成绩，四项措施推动内控合规基础强网络知识竞赛活动深入开展。
一、思想上重视。该行高度重视总行网络知识竞赛，内控协管副行长组织推动，9月2日组织全辖各机构“一把手”召开调度会，统一安排部署竞赛事项，同时，下发《关于认真做好内控合规基础强化网络知识竞赛正式竞赛的督导函》，要求各支行行长、各部门经理务必亲自组织推动，统一安排部署各级竞赛事项，确保此项工作真正落到实处。
二、工作上到位。内控合规部负责9月6日模拟竞赛以及9月9日正式网络竞赛的组织推动，认真组织好参赛人员参与“自测练手”及“模拟测试”环节的答题，帮助参赛人员对相关知识点进行查漏补缺，提高竞赛成绩。该行将省行的竞赛通知、学习资料及时下发，适时进行工作提醒，确保相关人员按时参加考试并取得最终的理想成绩。
三、责任上明确。内控合规部作为此项工作的牵头部门逐级分解责任，层层抓好落实，全力系统推动，针对前期组织推动中存在的问题，认真分析，查找症结，立即纠改。要求各机构必须要在责任落实上高度重视，逐级明确责任，层层强化推进。形成“一把手”负总责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
四、措施上落实。认真汲取上一次模拟测试中的经验教训，对测试成绩优异的机构或部门马上总结经验，在全辖进行推广。把握好参赛率和平均成绩两项指标的平衡关系，既要最大限度的保证参赛率，更要保证每名参赛人员取得理想成绩。
