工行保定安国支行认真开展员工异常行为排查工作

    为进一步加强员工异常行为管理，规范员工行为，及时防控和消除异常行为引发的各类风险隐患，按照上级行《关于在全行开展员工异常行为排查的通知》要求，近日，安国支行召开全体员工大会，认真贯彻落实全行三季度员工异常行为排查工作。

 

    一、提高思想认识，使员工充分认识此次排查工作的重要性和必要性。确保排查工作不搞形式、不走过场。内退人员由专人负责学习教育和调查。通过学习教育增强了员工遵章守纪、合规履职、廉洁从业意识。

 

    二、排查过程中，按照上级行要求支行行长对本行员工异常行为排查负总责，对网点、部室负责人及班子副职异常行为进行排查，对排查负直接责任。支行各网点、部室负责人负责对本网点、部室副职及员工异常行为进行排查，对排查负直接责任。如实填写排查表，并签字确认。确保不留死角、不留隐患。 

 

    三、强化员工法律法规、制度规程学习教育，增强全行员工在是非面前的判别能力，在诱惑面前的自控能力，进一步提高员工自律意识和案防意识。深入开展“遵纪守法，合规经营”大讨论，通过典型案例剖析，使员工引以为戒，不断提高遵纪守法、合规经营、风险防范意识。搞好员工思想、行为动态分析，加大廉政和案防监督检查力度，发现问题，采取措施，及时整改，杜绝违规违纪问题发生。