今年以来,工行邢台新华支行充分发挥职工之家激活生产力、增强凝聚力、提升执行力、创造力和竞争力的作用,以提升“员工幸福指数”为目标,推动了业务快速健康发展。
该行突出人文关怀,注重员工思想交流。建立班子成员“每周一谈”活动,即:班子成员每周找一名员工谈话,了解员工心态,调解工作压力,征求员工建议并解决实际问题。恪守“人文”管理理念,实施“情感工程”,建“温暖之家”。通过开展各种系列活动,增强员工凝聚力,增加员工幸福感,形成了积极向上,创先争优的良好氛围。实现员工职业发展与支行全面发展有机结合,促进了各项业务又快又好的发展。
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