根据进一步深化“内控合规基础强化年”工作要求，工行忻州九原支行从学、查、改、防入手，将内控合规意识内化于心、外化于行，扎实推进风险防范工作落实，营造良性工作氛围。
一、强化领导，坚持不懈。该行按照“一把手负总责”、“谁主管，谁负责”的原则，主要领导亲自过问，分管领导具体负责，各部门齐抓共管，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，切实抓好节日期间的安全保卫工作。
二、以案学法，警钟长鸣。该行每月至少组织两次班后学习会，通过文件学习、案例分析、网络课程培训等形式开展员工合规教育学习，要求员工严格遵守《员工行为禁止规定》，签署合规承诺书，明确合规经营原则，严把职业操守，并以随堂测试、网络课程测试、录像抽查等方式强化员工合规意识，持续深入开展合规教育，使员工牢记行为红线，坚守合规底线。
三、查漏补缺，防微杜渐。该行坚持违规必究、从严问责的工作原则，针对风险排查中发现的问题找症结、抓漏洞，第一时间做好查漏补缺。在晨会、班后会上对典型问题进行通报，将风险环节一一剖析，要求员工有则改之，无则加勉。对于屡查屡犯、顶风违纪的员工进行通报批评，依照员工违规行为处理规定严肃处理，并处以绩效扣减、评优评先资格免除等惩戒措施，保证监督检查工作落到实处。
四、内控外防，牢固防线。在外部风险防范上，该行以规范化操作推进过程控制，牢筑风险防线。在柜面操作中，对于异常业务坚持多看一眼、多问一句，不因贪图便利而给不法分子以可乘之机；在后台管理中，做好客户资金异动监测，建立大额转账台账，定期开展客户回访，强化重点领域风险防控。
五、检查到位，不留死角。检查做到全面覆盖、全程监督、不留死角，对营业网点、自助设备、业务库、运钞车等安防设施、报警装置、电视监控等逐项检查、测试、检修，及时更换超期、损坏的防范设施，确保正常运转。
