“……感谢你们的辛苦付出，我代表市分行党委对你们多年来为宿州分行发展做出的贡献表示衷心感谢！同时也希望你们人退心不退，常回来看看，继续关注建行、支持建行……”，2016年1月19日下午，在宿州分行9楼会议室里，正在召开新增退休人员座谈会，市分行党委书记、行长陈邦云与10名退休人员促膝长谈，向他们由衷地表达了市分行党委的感激之情。
多年来，建行宿州市分行十分重视老干部服务工作，在省分行党委的正确领导和大力支持下，自始至终坚持以人为本，通过加强思想建设，强化制度保障，完善服务职能，不断提升老干部工作的服务水平，努力探索做好老干部服务工作的新思路，成效显著，市分行先后多次获得上级行老干部工作“先进集体”荣誉，老干部党支部多次被评为“先进党支部”，多人被评为老干部工作“先进个人”称号。
一、 统一思想，提高认识，积极健全和完善老干部工作服务机制
老干部是党和国家的宝贵财富，为国家和社会做出了巨大贡献和牺牲，做好老干部退休后的生活服务工作既是上级行党组织赋予分行的一项政治任务，也是弘扬中华民族传统美德的具体举措，宿州市分行党委始终把老干部工作纳入党委中心工作，多举措健全和完善老干部工作服务机制。分行将老干部工作纳入党委会研究内容，在政治思想上明确老干部工作的重要性；分行专文规定，市分行人力资源部负责全行老干部服务工作，并有专人专职做好老干部服务工作；同时在分行三楼活动中心专门为老干部设置活动场所，加大经费投入，不断更新和完善活动设备，定期向老干部开放，并有专人现场服务，倾听老干部的需求，做好老干部的维护和交流沟通，并将老干部的意见和建议及时反馈到分行党委；定期召开老干部座谈会，汇报分行发展情况，向老干部寻计问策，让老干部参与到分行的经营管理活动中来。
二、健全机制，强化执行，确保老干部“两个待遇”全面落实
（一）完善机制，确保老干部政治上待遇得到落实。分行党委根据老干部工作需要专门成立了老干部党支部，配备了支部领导班子，拨付专项经费用于老干部党支部开展各项党建活动；分行坚持老干部党支部政治学习和党组织生活制度，严格按照党建制度要求开展政治学习，组织党员参加组织生活。定期组织老干部党支部外出到党员教育示范基地参观学习，开展党建学习活动；在全行费用紧张的情况下，依然保证老干部的报刊订阅费用不减，满足了老干部通过看书读报形式了解国家和社会形势的需求；每年至少召开二次老干部座谈会，将分行近期经营管理情况向老干部们进行专题汇报，抚慰老干部人退心不退、时刻关注分行发展成果的殷切心情，并向老干部征求分行发展的意见和建议，梳理总结，贯彻落实到分行的经营思路中。建党95周年前夕，分行积极组织老干部参加建党95周年书画摄影大赛，有13份作品参加当地金融业建党95周年书画大赛。在庆祝建党95周年活动大会上，分行专门邀请老干部党支部支委成员现场参加活动并发言，会议现场，老、中、青三代党员在鲜红的党旗下庄严宣誓，以一颗红心向党作出真诚的承诺！
（二）强化落实，确保老干部的退休生活照顾到位。近几年，在省市分行党委的高度重视下，老干部的生活待遇得到有效落实。分行离退休老干部医药费按时报销，日常生活补助发放及时，从不拖欠。分行积极贯彻落实上级行和当地政府关于老干部生活待遇的管理规定，从根本上全面解决了离退休干部的后顾之忧；分行班子成员定期分赴老干部家中进行走访慰问。现场察看了解老干部生活状况，特别是加大对生活困难党员的走访慰问工作。近几年来，分行党委坚持做到重大节日走访、生病住院走访、家有大事走访，特别对生病住院的，分行工会和老干部管理部门积极贯彻落实分行党委要求，及时买鲜花和水果、奶粉等营养品送到病房，表示慰问，需要转院到外地的，分行及时派车接送。老干部去世，分行工会和老干部管理部门自始至终帮助家属料理后事。分行党委通过实地走访，加强交流沟通，帮助老干部解决实际困难。2015年，分行老干部党支部书记因病住院，分行以党委书记、行长陈邦云为首的领导班子成员亲自到医院慰问，并积极联系医院领导，协调救助事宜，多次电话问候。今年7月，一位94岁高龄的离休老干部不慎摔伤住院，陈邦云行长和分管行领导以及相关部门负责人第一时间赶到医院探望，安慰老人要安心治疗，嘱咐家人和分行有关部门要密切关注老人的病情，悉心照顾好老人生活起居；创新驱动，强化落实，不断提升老干部生活服务水平。分行对离退休干部举办祝寿活动。在离退休老干部生日这一天，分管领导带队上门送生日蛋糕，为老干部祝寿。对在外地生活的离退休干老部，分行提前寄送一份慰问品，生日当天电话表示祝贺；定期为老干部进行健康体检活动。为进一步提升分行对老干部的生活关爱，分行党委每年组织为老干部进行一次健康体检活动，并对老干部的健康情况进行建档立卡，及时了解和掌握老干部的身体健康状况，有针对性、差别化地安排体检，确保维护及时、治疗及时。生活上无微不至的关怀和照顾，受到了老干部们的一致欢迎。
三、以人为本，创新服务，举办多种形式的文娱活动丰富老干部精神生活
针对老干部群体的生活特点，分行党委立足以人为本的理念，不断探索创新服务渠道，通过开办多项活动，提升老干部的精神文化水平，满足老干部的精神需求。
分行及时召开当年退休人员感谢会。分行党委针对近年来退休人员逐渐增多的情况，明确提出决不能以退休人员增多放松老干部管理工作。分行每年召开一次当年新增退休人员座谈会，分行党委书记代表市分行党委向退休人员现场鞠躬表示感谢，对他们多年来在平凡的岗位上兢兢业业、默默无闻的奉献表示衷心感谢，并希望他们离岗不离行，人离心不离，继续关注建行发展，继续为建行发展建言献策。
分行在重大节日举办老干部茶话会。多年来，市分行已形成定例，每年举办老干部新春茶话会、中秋（重阳）节茶话会，将老干部邀请到市分行，畅谈退休生活感受，增进感情交流沟通，追今抚昔，珍惜当下，为老干部平淡无奇的退休生活增光添彩，进一步丰富了老干部们的退休生活。
针对老干部“两高”特殊期，市分行党委有针对性地举办老干部健康知识讲座。分行从知名医院邀请健康知识专家顾问和心理咨询师，为分行离退休老干部现场讲授保健知识，做好退休后心理调节，进一步丰富和完善关爱员工举措，受到了老干部们的一致好评。
分行不断创新服务举措，开展老干部工作“亲情服务”活动。党委班子成员分包四县一区老干部工作，管理部门工作人员落实联系名单，每月至少电话联系一次，并制作“服务联系卡”注明服务部门、人员姓名和电话，发放到每名老干部手中，多渠道拓展老干部工作服务渠道。近几年以来，分行平均每年联系老干部千余次，上门走访百余人次，帮助老干部协调解决各类问题数百件，受到老干部和上级行党委的一致好评。
为进一步丰富老干部的退休生活，分行经常开办形式多样的文化娱乐活动。老干部作为一个特殊的群体，在许多方面有着特殊优势。老干部们退休后的生活目标绝不仅仅是颐养天年，还有着更高的追求目标，为此，分行三楼活动中心和图书室定期对老干部开放，每年定期组织二次老干部棋牌赛和麻将比赛，对比赛获奖人员给予奖励，对比赛参与人员给予鼓励。积极动员和组织老干部参加各类协会，丰富退休生活。分行鼓励老干部们参加老年大学的学习，并给予报销学费，有效提升了离退休老干部们的生活激情。目前，分行涌现出许多学有所专，乐有所长的老干部，有的在书画方面成绩卓著，参加了当地金融书画协会。有的在戏曲艺术方面颇有造诣，在老年大学里担任京剧指导老师，有的长期研究《易经》，有的在奇石珠宝鉴评方面有深厚造诣，有的在盆景根雕方面潜心钻研……，既增长了知识，又获得了乐趣，丰富了离退休老同志们的退休生活，也为创造和谐建行、和谐社会贡献了力量。
四、党建统领，找准抓手，持续强化老干部工作载体
如何深入、持续、有效抓好全行老干部工作是宿州市分行党委一直在考虑的问题。去年以来，全国各级党组织积极开展“党的群众路线”教育实践活动和“两学一做”学习教育，分行党委决定以党建工作为统领，通过强化老干部党支部职能建设，以党建工作为抓手，积极探索老干部工作发展新载体。
分行积极强化老干部党支部组织建设。分行召开离退休老干部党支部支委扩大会，及时总结了前期老干部党支部以及我行老干部工作的开展情况，传达了省分行相关文件精神， 学习了“两学一做”有关材料和新党章，并就下阶段老干部工作开展进行了研究，目前，全行离退休人员104人，分行党委对城区90名离退休老干部划分为3个党小组，选举了党小组组长，明确了联系人制度，进一步健全和完善了老干部党支部党组织建设；分行积极开办系列党建活动，深化老干部党组织管理职能建设。在市分行党委的大力支持下，老干部党支部制订了“党的群众路线”教育实践活动学习计划和“两学一做”学习教育工作计划，将老干部管理工作与党建工作有机融合，通过深入学习和讨论，有效提升了老干部的思想认识，做到了与时俱进；为老干部融入全行经营管理提供舞台。在分行每年组织的旺季营销中，老干部党支部积极融入，与工会一起牵头组织当地知名书画家现场书写春联，为当地群众送祝福，不仅有效宣传了建行产品，并作为建行旺季营销一大特色保留下来；积极组织老干部党支部党员参观当地传统文化教育基地。近年来，分行先后组织老干部参观了蕲县涉故台大泽乡农民起义遗址、孝贤文化闵子骞祠和林探花府等，老干部在深入了解当地文化底蕴、丰富和提升文化水平同时，主动走向社会，通过参加专题活动主动宣传建行文化和宿州文化，在参加文明城市创建、建设大美宿州等方面做出积极贡献；勇于承担社会责任，积极奉献爱心。分行党委充分认识到老干部退休后更加注重自己的社会价值和贡献，因此，分行有组织地引导老干部们积极参与社会公益活动。从2008年的汶川大地震到今年的洪涝灾害，老干部党支部响应党中央和上级行的号召，积极向灾区献爱心，向贫困中小学生捐资助学，期间，共捐款7640元，另外缴纳特殊党费9150元。
莫道桑榆晚，最美夕阳红。作风建设永远在路上，老干部工作服务提升永远无止境。在新的形势下，宿州市分行党委在稳步做好目前老干部服务工作的同时，认真探索新的途径和渠道，通过强化落实，积极推动全行老干部工作再上新台阶，努力为党和建行的事业增添正能量！
