为有效激发青年员工工作活力,充分展现青年员工敢闯敢干的青春本色,8月29日,工行廊坊开发区支行举办第三届“靓青春 展风采”员工辩论赛,唱响奉献青春主旋律。
该行青年员工占比较高,发挥他们的积极性对促进支行发展尤为重要。为此,该行团支部组织发起了这次辩论赛。以青年关心的成才方式为出发点,此次辩论赛确定的辩题为“发掘人才的方式是考试”,赛场上,正方选手大谈应试制度的重要,明确强调考试是发掘人才的重要渠道;反方选手则争辩考试不可能真正发掘人才,着重指出实践锻炼等综合考评是发掘人才的试金石。双方辩手直接交锋,紧张激烈,妙语频出,精彩纷呈。在场观众被机智幽默的答辩折服,赢得阵阵鼓励的掌声。
通过辩论过程,选手们更加深刻认识到平日知识积累与能力提升是基础性条件,应与考试行为相辅相成。只要将功夫用在平常,做好自身本职工作,才能不愧对自己的职责担当。正如选手所讲:既便一生不遇伯乐,也应一如既往争当千里马。
辩论赛在激烈角逐中落下帷幕,辩手们通过交流进一步加深彼此了解,增强自身对事物认识的全面性。进一步迸发出青年员工的朝气与豪迈,引领大家积极投身强行建设,奋发作为,努力唱响奉献青春主旋律。
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