建行邵阳城步支行组织召开党支部学习扩大会

    近日，建行邵阳城步支行积极贯彻市分行党委中心组（扩大）学习会议精神，组织召开党支部学习扩大会，该行全体党员参加会议，在职非党员干部职工列席会议。会议由该党支部书记、行长廖征兵主持。

    会上，首先由该行党支部委员、主管行长李红苗带领全体员工学习《中国共产党问责条例》，并解读，《转发省纪委关于7起违规操办婚丧喜庆事宜问题通报的通知》等重要文件。随后，党支部班子成员结合“两学一做”学习教育及分管工作进行了补充和强调，全体员工结合自身岗位职责进行了专题讨论。

    最后，该行党支部书记、行长廖征兵语重心长地告诫道：业务发展做得好不好，只是绩效问题，但是党建工作做得好不好，却是饭碗问题。我们每个人必须要“知禁令、明底线、守规矩”，对待违规违纪行为坚持零容忍！并对今后的党建工作做如下安排： 一、严守各项规章制度。全体员工要树立“底线”意识，坚决不触碰“红线”，坚决把纪律挺在前面。银行本身就是高风险行业，必须把风险防范放在第一位，切实做到“四个不让”：即不让制度在我手中变样，不让纪律在我手中松弛，不让差错在我手中发生，不让工作在我手中延误。从自我做起，廉洁从业，合规操作，从源头上预防案件的发生。 二、加强党建业务学习。学习不是一阵风，需要时时学、日日记，内化于心，外化于行。全体员工尤其是共产党员，做好学习笔记，用心学，认真记，起好带头模范作用。在实际岗位中争当立足本职、抢抓机遇先锋；争当开拓进取、争创佳绩先锋；争当勇于担当、服务客户先锋；争当真抓实干、推动落实先锋；争当严于律己、弘扬正气先锋。使“两学一做”学习教育真真正正落到实处、发挥作用。 三、切实落实“一岗双责”。支行发展，人人有责，加大监督、检查、问责力度，坚持以事实为依据、以党纪行规为准绳，坚决维护党纪行规的严肃性，及时发现员工在遵纪守法方面存在的问题，提高规章制度执行力，对轻微失范行为要早提醒、早教育。对违规违纪行为零容忍，杜绝“老好人”和“和事佬”，做到违规必究、有责必问、问责必严。