8月31号晚7点半,建行邵阳新邵支行在三楼会议室召开了全行职工大会。会议由赵颖行长主持,支行班子与全体员工参与了会议。 会上,赵行长先后带领员工学习了《关于严肃纪律,加强执纪问责工作的意见》、《转发省纪委关于7起违规操办婚丧喜庆事宜问题通报的通知》《中国共产党问责条例》等一系列重要文件,力图通过对文件下苦功、接地气的解读、解释,用真实的案例分析引导员工以更加严格的标准要求自己,领会文件精神的同时将之应用到平日的工作生活中去。 接着,委派副行长何娟结合学习内容就前台合规操作和违规操作问责问题与全体职工进行了深入的探讨和交流,同时提示员工重视学习、重视积累,鼓励员工加强自身业务知识储备、主动提升个人素养;陈副行长就目前形式结合考核指标给全行业务的发展方向作了进一步阐述,并就考核指标给全行工作任务的分配和工作重点的安排做了细致的解读和分析。重点围绕支行的业务短板做了深入的研究,也指出了支行的强项。提出要寻找差距和不足,紧抓重点产品不放手,发扬长处、补足短处,把客户融进建行的“金融生态圈”里来。 最后,赵颖行长就本次学习情况进行总结,并提出了几点要求:一是要严格要求自己,警惕抱团式违纪;二好似严肃对待规章制度,慎之、戒之,对“不能跨越的红线”长存敬畏之心;三是要严谨治学。鼓励员工加强学习,培养吃苦耐劳的精神,培养想干事、能干事、干成事的能力。会议引发大家对于党风廉政建设的深刻思考和共鸣,起到了良好效果。
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