为进一步加强邮储银行铅山县支行“职工小家”创建工作，切实增强工会的凝聚力与吸引力，根据《中华全国总工会关于在新形势下开展建设职工之家活动的意见》精神及省市分行工会有关部署和要求，结合县域工作实际，该支行以“五大理念”、“四种精神”为指导，稳扎稳打，多措并举推进铅山县支行“职工小家”顺利建设与发展。
加强对创建活动的组织领导。一要健全组织机构，明确工作责任。建立由支行党政工领导挂帅、行政积极支持、工会具体实施、员工热情参与的共建合力，为创建活动提供坚实的组织保障。二要加强对创建活动的指导、服务。根据基层单位、部门工作性质的不同，给予分类指导，突出重点。
狠抓职工小家建设。依照“职工小家”考核验收标准，全面开展建设活动，以“小家”建设促进“大家”建设，配齐辖内狮江支行和永平镇支行“职工小家”硬件设施，完成员工食堂、休息室、活动室、阅览室等“一堂三室”建设，今年8月份要完成狮江支行和永平镇支行“职工小家”验收工作。
实施“送温暖”工程。深入了解员工疾苦，及时走访慰问员工，建立困难员工档案，对困难员工进行帮扶救助，并在中秋节前做好对“六类员工”的走访慰问工作。。
做好员工保健工作。每年定期组织辖内员工在县人民医院、中医院等医疗机构进行健康体检，并通过多种渠道解决员工看病就医问题。
逐步推进行务公开工作。定期召开行务会，日常工作中要充分利用宣传栏、简报等载体，及时公开热点难点问题，努力增强行务公开工作的实效性。
致力于员工素质提升。围绕该行业务转型、结构调整等重点，积极举办职业培训、安全知识竞赛、合理化建议和岗位练兵等活动，提高员工职业能力，杜绝安全事故，促进安全生产。
加强工会自身建设。坚持完善工会各项工作制度，通过建立健全各项台账档案，规范运作，科学管理，提高工会各项工作水平。
组织开展企业文化活动。定期组织一些形式丰富、趣味性强包括登山、羽毛球、乒乓球等多种项目的文体活动。
据悉，通过以上举措，该支行已基本完成辖内职工小家的创建工作，并达到合格要求，让全体员工亲切感受到“家”的温馨，在行内形成了“政治上支持建家、精神上鼓励建家、思想上关心建家、物质上帮助建家”的党政工共同推进的良好局面。
