近年来，工行宿迁分行把全面从严管党治行作为全行稳健经营发展的内在需求和重要保证来抓，从增强经营活力的角度统筹推进党建工作，真正做到党建和业务工作两手抓、两促进，努力打造作风硬、素质高、技能强的员工队伍，进一步提升市场竞争力。
抓履职，有效落实主体责任。该行认真落实党委主要负责人是第一责任人的责任体系架构，把基层党建和党风廉政建设与经营发展同部署、同落实、同检查、同考核。做好各部门各支行责任状签订，强化“一岗双责”制度，并针对一级支行和市行部室两个层面，明确责任内容、细化任务分工、加强精确考核，将考核结果与支行综合绩效挂钩，与领导班子绩效分配挂钩，与领导干部任免挂钩，有效增强考核硬约束，促使各级领导班子和管理人员切实履责，使党风廉政建设工作融入全行经营管理各个环节。
抓执纪，不断强化作风建设。该行认真贯彻中央八项规定和总行党委六个方面15条措施及相应省分行党委的实施细则，坚持改进四风，强化纪律执行，行长室办公面积超标问题整改到位，领导干部持有因私护照（通行证）由组织部门集中管理、无因公出国出境考察培训，班子三公消费支出持续降低。健全职工代表大会制度，保障员工参与管理和监督的民主权利；围绕服务、营销、管理等主题开展合理化建议征集，并根据建议完善相关制度，改进相关工作。完善行领导支行联系挂钩制度，建立市行行长接待日制度和支行行长定期谈心制度，进一步畅通沟通渠道，做细做实员工思想政治工作。在全行建成12个基层党支部活动阵地，定期开展创先争优、困难党员帮扶等系列活动，为基层党组织凝聚合力、激发动力打好基础。
抓思想，切实增强党性观念。该行有序推进“三严三实”专题教育活动、中高级管理人员“严实”主题教育、“两学一做”专题教育，以集中学习研讨和“不作为乱作为”专项整治为契机，深入剖析存在问题，找准改进方向；以中高级管理人员“践行‘严实’要求，躬行使命担当”主题教育活动为抓手，组织集中教育和大讨论，有效地统一了思想；按照“两学一做”教育要求，组织全行员工深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；先后组织开展党员干部“严实”教育、警示教育讲座、重温入党誓词、爱国主义基地现场教育、主题读书讨论等活动，有效地引导全体党员切实增强党性观念、提高政治理论修养。
