为深入贯彻党中央、国务院关于“精准扶贫、精准脱贫”基本方略,落实“两学一做”具体要求,工行黄冈分行结合黄冈市政府的具体安排,按照总行相关政策,加大对农村客户的金融服务改革创新,将扶贫工作与金融服务有机结合。
建立完善的组织推动机制。加强组织领导,成立农村金融服务创新改革领导小组,负责该项工作的组织管理,设计项目总体方案,研究决定重大问题,统筹协调工作推进过程中的重大事宜,为农村金融服务创新改革提供组织保障。领导小组下设工作推进小组,由该行个人金融业务部牵头,负责具体农村金融服务的各项工作。同时加强协调配合。个人金融业务部作为改革牵头部门,会同相关部门负责整体规划、统筹实施和整体协调,以及推广、制度建设等工作。
稳步推进各项改革具体工作。该行加快推进农村金融服务的方案制定、路径设计,加大资源投入力度,组建专门的服务创新改革团队,确保改革进度。扎实做好“四定”工作。一是定区域。要解决农村有人值守网点客户定位,明确市场在哪里的问题;二是定客户。要尽快建立种养殖大户、专业市场经销大户、合作社和外出务工人员档案,解决客户在哪里的问题;三是定责任。根据农村客户群体的不同,明确支行、有人值守网点、外包客服人员责任边际,解决谁去营销的问题;四是定产品。针对农村客户对我行的金融需求,做实产品服务供给预案,解决营销什么的问题。
丰富农村金融服务的载体。一是抓住农村机制创新和金融服务网格化的契机,聘请乡村网格管理员为客服外包人员,负责辖内客户的拓展、产品宣传;二是送活动下乡。可组织相应的小分队,送金融知识下乡;可以在重点村落送电影下乡,在影片放映前播放我行服务介绍;三是创新与政府的合作模式。选派我行优秀的青年干部和员工到乡镇到村组挂职锻炼;四是引导和鼓励全行员工与农村“结对子”。让员工到农村交1户以上农民朋友,将个人职业发展与农村精准脱贫及新农村建设深度融合;五是组织青年员工对农村电商发展献计献策,实现与工行e_ICBC无缝对接,让农民感受到工行大行的社会责任;六是通过捐赠或购买图书的形式在农村开设工行图书馆,增加工行元素,提高农民客户对工行的认同感。
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