工行朔州牡丹支行四鼓励积极为青年员工成长搭建平台--银行界

工行朔州牡丹支行结合服务大型企业特点，坚持“青年为本，以德为先，服务为重，发展为主”的工作思路，鼓励青年员对照习总书记提出的“八字”要求，不断提高综合素质，积极打造一支健康向上、奋发有为的青年员工队伍。

一、鼓励青年员工下得苦功夫，求得真学问。要促进员工勤于学习、敏于求知，注重把所学专业知识内化于心，形成自己的见解，学会担当社会责任。在业务中注重“传、帮、带”、压担子，鼓励青年员工积极向党组织靠拢，引导广大青年员工树立正确价值观。

二、鼓励青年员工加强道德修养，注重道德实践。要抓好理想信念教育这个核心任务，采取理论学习、主题宣讲和道德讲堂等多种形式，引导青年员工诚实守信、服务人民。把银行行业特点与承担社会责任联系起来，广泛开展学雷锋、学习道德模范等道德实践活动，引导从点滴做起、小事做起，养成良好行为规范。

三、鼓励青年员工善于明辨是非，善于决断选择。教育青年员工学会思考、善于分析、正确抉择，做到稳重自持、从容自信、坚定自励。加强对青年员工关注的热点问题的理论引导，帮助他们提高观察事物、辨别是非、把握方向的本领；广泛开展形势政策宣传教育活动，提高青年员工明辨是非的能力。

四、鼓励青年员工扎扎实实干事，踏踏实实做人。引导青年员工把艰苦环境作为磨炼自己的机遇，把小事当作大事干，一步一个脚印往前走。

工行朔州牡丹支行四鼓励积极为青年员工成长搭建平台