工行保定七一支行重内控强案防

    8月29日，工行保定七一支行召开案防联席会，学习上级行《关于开展三季度员工异常行为排查工作的通知》，宣读该行员工异常行为排查工作安排。该行负责人要求：

    第一、深刻认识员工异常行为排查工作的重要性、紧迫性。

    第二、落实责任，提高排查工作的针对性、有效性。按照“一岗双责”要求，坚持谁主管、谁负责，管业务与管人相结合，把员工异常行为排查工作作为一项全行性工作安排部署，落实主体责任。内控监察员抓好监督落实。

    第三、落实排查内容、排查对象。按照《员工异常行为排查实施细则》，围绕“十大重点领域和关键环节”风险治理突出排查重点，灵活使用交心谈心、走访家访、日常观察、接受举报等方法进行排查，做到人员排查全覆盖不留死角。

    第四、落实支行制定的“员工异常行为排查工作安排”，按时、保质完成任务。