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工行徐州丰县支行以提高三个意识为抓手将纪检监察工作落到实处

时间:2016-09-01 11:38:44  来源:银行界网  供稿单位:工行徐州分行  作者:张勉

    工行丰县支行党总支将将纪检监察工作与日常管理工作相结合,以提高三个意识为抓手,让纪检监察工作真正起到为经营发展保驾护航的作用。

    一是突出强调自律意识。领导班子成员对党风廉政建设责任制保持认识上的高度、言语上的谨慎、行动上的自律。坚持党务公开和行务公开,自觉接受群众监督;相互提醒、相互监督,不做老好人。支行党总支在党员集体学习时特别强调要在学习上自律,不要动则以“理论水平不高”作借口,党员领导干部只有不断加强政治理论学习,才能明辨之、笃行之,在大是大非面前保持头脑的清醒。当前就是要认真真真开展“两学一做”,尊崇党章,遵守党规,提高认识能力,满怀敬畏之心;作为基层行纪检监察工作人员除了在理论上提高专业水平,还要服务于中心工作,贴近业务实际,有针对性的开展纪检监察工作。

 
    二是提高班子成员责任意识。支行党总支书记、行长作为党风廉政和案件防范的第一责任人,明确表示对签订的责任状不走过场,自我加压,对纪检监察工作开展情况,多督促、多指导、严要求、抓落实。例如,对于连续发生的客户经理违规违纪情况通报,支行及时召集相关人员开会,通报案件处理情况,开展警示教育,引导大家深刻理解“严明纪律”的重要意义。丰县工行将员工异常行为的排查作为纪检监察工作的常态化管理手段,对重点关注人员实行联系人制度,积极履行监督、执纪、问责职能,关注员工的生活圈子,严控“打擦边球”,制定营销监督机制等,为基层行改革发展提供良好的环境和条件。
 
    三是提高纪检人员传导意识。该行要求纪检监察工作在着力解决党员队伍思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题上有所作为,不断完善各个风险点防范工作的具体措施,将重点环节、薄弱环节、重点岗位的防控落实到具体部门,量化到人。例如在线上线下开展的学习省分行“明规守纪100条”,大家的体会是确实感受到学和不学就是不一样,特别是消除了一些认识中的模糊思想,对自己更好履职帮助很大。

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