今年以来，中国邮政储蓄银行镇江市分行（以下简称分行）党委结合“两学一做”主题教育，开展“以学促干 以新谋变 以严求实”活动，推进“服务型”党组织建设，以党建促发展，带动全体员工提升士气、攻坚克难，通过改革创新，实施差异化发展策略，实现了各项业务的协调发展，管理水平的稳步提升。
强基固本 夯实党建工作基础
分行目前有3个党总支，17个党支部，党员共计133名，这17个党支部就是分布在各个单位中的战斗堡垒。
分行以党支部规范工作活动为契机，进一步激发党支部活力。“七一”前后，分行开展了“党的生日”主题活动，通过表彰先进党支部、优秀共产党员，组织参观红色基地、爱国主义教育展，观看教育影片，演讲比赛、开讲座、上党课等一系列活动，进一步引导广大党员干部牢记党的宗旨、增强党性修养。其中开展的党员“亮牌上岗”活动，让全体党员在履行社会责任、服务人民群众的过程中，尽义务、作奉献，充分展示了党员联系群众、创先争优服务群众的先进形象。
5月的一天，邮储银行扬中支行行长、党总支书记徐纲一行来到综合管理部职工陈华家进行家访，与员工家属进行了细致的沟通与交流，倾听了家属对员工职业发展的期望以及对银行工作的建议。陈华的家人异常感动：“想不到行领导把工作做到家里！我们还有什么理由不支持陈华的工作呢？”
本年分行党群部还建立了员工思想动态分析报告制度。聚焦员工工作、学习和生活中的焦点、难点问题，帮助党委及时了解全行员工思想动态，为科学决策提供依据。同时，也通畅了员工反映切身利益诉求的渠道，有效疏通了思想、鼓舞了士气。
强壮队伍，管理工作持续转型
今年“五一”，分行捧回了“镇江市五一劳动奖状”，成为全市金融系统唯一的获奖单位。“中国梦.劳动美.幸福邮储”劳模先进事迹巡回演讲活动也随之拉开帷幕，来自分行的8名先进员工以饱满的热情围绕全行经营发展，结合各自的岗位实际，进行了激情澎湃的演讲。
分行党委因势利导，组织召开了全行劳模先进座谈会，劳模结合自身的岗位实际和工作感受，谈认识、道感悟、找差距、提建议，为提升全行经营管理水平、推进基层党组织建设等献计献策。
分行制订了“英才计划”，“三精工程--公司产品经理”和“成才之路--信贷客户经理”培训计划，针对青年后备人才制定了详细的个性化培养方案，鼓励他们发扬勤于学习、敢于实践、肯于吃苦的精神，勇挑重担，加快成长。
在人员配置上，分行更侧重经营一线，将客户经理队伍建设与大学生培训计划相结合，体现向“高效业务、新业务”倾斜的原则，丰富业务培训种类，提升员工综合营销能力。今年以来共组织各类培训43批次，培训 1306人次。
在党委支持下，分行工会以推动科学发展、转型发展、和谐发展为中心，以建设和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线，完善维权机制、推动民主管理、繁荣工会文化。一系列健康向上，丰富多彩的活动使员工感受到了邮储大家庭的勃勃生机。分行先后获得了市总工会授予的“模范职工之家”、“先进集体”、“企业职工文化示范单位”等称号。新区支行党支部是分行的先进党支部，在支部的带领下，支行抓亮点、求创新、争突破，全年完成收入、净增额、增幅等指标均走在前列，被江苏省总工会授予“工人先锋号”称号。
“五箭”齐发，多项业务齐头并进
分行“强基固本”建设结出累累硕果，全面实现了个金、公司、金融市场、零售信贷、资产保全“五箭”齐发，多项业务齐头并进，实现了各条线业务的持续突破。
个金业务量质并举。一是分行日均储蓄余额比年初增长4.49亿元，储蓄余额“保卫战”取得了初步胜利；二是信用卡成功落地中石化合作项目，拉开了邮银合作的序幕。分行联合中石化开展“邮储加油，加多少返多少”活动。活动前期累计发卡1700余张，激活1200余张。6月底，分行还携手邮政、速递物流、“亚夫在线”签订战略合作协议，为下一步全方位的渠道合作奠定了基础；三是手机银行客户体验参与率较高，为客户提供全方位的服务，先进经验在全省得到推广。
公司业务稳步增长。一是实现了农发行首笔存单质押贷款发放和多个项目的授信，为地方基础设施建设贡献力量；二是服务小企业力度进一步加大，新增客户数及放款金额显著提升，金融新产品获得了突破。
金融票据业务稳中求进。一是分行票据贴现累计业务量、累计收入、再贴现余额均稳步提升；二是积极参与的地方棚改项目综合收益明显；三是积极投资债券，成功实现镇江城建非公开公司债等项目的投放。
零售信贷业务迅猛发展。一是推动房地产去库存，分行大力支持住房贷款发展，实施差别化的房贷政策。2016年上半年，房贷净增17.43亿元；二是信贷客户经理队伍精神面貌一新，士气高涨。
资产保全一招不让。一是清收保全工作取得突出成绩，2016年下半年不良贷款下降7711万元，不良率从平均3.36%下降至1.84%；二是在全省范围内率先完成了第一笔省外异地抵债资产的收取，实现了资产保全工作与业务发展“五箭齐发”目标。
