8月25日晚，常德临澧支行召开党员、团员座谈会，旨在倾听支行党员、团员心声，了解大家在工作上遇到的困难，解放思想，统一共识，让大家更好地立足本职，扎实工作，充分发挥党团员的带头作用，共谋支行的全面发展。
座谈会上，支行各位党员、团员纷纷畅所欲言，积极阐述自己在工作中遇到的难题，为支行的发展出谋划策。针对支行业务发展存在的难题，自身任务的压力，自身心态，自己以后从何处发力等方面的问题与现状，各位党员、团员与行领导进行了深入交流。刘强行长也对大家阐述的相关问题与现状循循善诱，力图让大家的打破固有的思想模式，解放思想，引导让大家如何更好地作好本职工作，统一共识，使大家对支行的业务发展充满信心。
一、正确面对现有困难，积极想办法化解
座谈会上，有员工提到我行的理财产品收益较低，在目前的市场竞争中没有优势，导致大客户流失严重，很多熟悉的大客户都已经把理财产品转移到其他的收益较高的中小银行。针对这一情况，刘强行长指出：理财产品收益较低是我行一直以来存在的问题，但大家要正确看待，一方面我们不能简单的将单个的产品去与其他银行的产品比较，更多的要看到我们的综合优势；另一方面，我们要利用我们的综合优势去解决眼前的困难，客户期望高收益，我们可以为客户推荐基金定投、保险等产品，尽量满足客户需求，为客户提供个性化的财富增值方案。
针对大家反应的培训多、会议多，影响大家平时工作这一情况，刘强行长勉励大家说，培训、开会都是上级行经过慎重考虑再决定组织的，作为支行、网点、员工都要坚决执行，大家要从内心里接受这个事实；而且这个问题也要辩证的看，培训、开会的目的是为了让大家对上级行的相关政策更加了解，丰富大家的技能，虽然占用了大家平时的工作时间，但也是为了让大家更好地完成相应任务而服务的。
二、扎实的做好本职工作，不要计较短期得失
座谈会上，有员工反映在平时工作中尽了很大努力，但在任务面前没有收到很好的效果，心态上比较沮丧、失落。面对员工的这种心理状态，刘强行长安慰大家道：近一个月来大家的努力有目共睹，大家都有很多积极改变，也付出了很过汗水，但这些付出可能暂时还没转化为成果；大家一定要调整好心态，认识到这是一个过程，就像春天在地里种庄稼，也要到秋季才会有收获。
三、把握工作重点，不对陌生任务存在畏难情绪
座谈会上，有员工反映平时任务太多，面对客户都不知道如何开口了。针对这一问题，刘强行长也给大家作了积极的引导，他说道：确实，在大家的日常工作中所面临的任务非常多，大家不可能把每项工作都完成得非常好，支行也不会要求大家每项任务的完成情况都名列前茅，所以大家在平时的工作中一定要把握重点，将上级行督导力度大、中收高、绩效高的产品和支行短板突出的重点产品，作为营销的主突破口。同时，刘强行长还叮嘱大家在平时的工作中对陌生的任务不要存在畏难情绪，建设银行的工作、特别是细化到基层的工作都是程序化的、比较好操作的工作，关键是迈出第一步。各位党团员一定要在新任务前面起到积极的带头作用，为大家做好榜样，及时将好的工作经验分享给大家，为支行业务的发展贡献更多的力量。
通过此次座谈会，党团员同志们再一次深入交流了思想、统一了行动，可谓是对“两学一做”专题学习的再次升华，既加深了学习，更与支行业务发展的实践相结合，必会迸发出更加强大的战斗力！
